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领导一般把什么人借调出去
如果本人被
借调
到垂直机关的上级单位,那么借调期满后会怎样?
答:
借调
期满,如果有合适人员,或者该岗位暂无重要事情,原则上借调人员就回原单位了; 二是相中某个人,借调上来进行考察。借调期满,合适的话就会留任该岗位。 你应该属于前一种。 因为你刚参加工作,有这次机会应该很不错。建议: 找你的部门
领导
、主管领导谈谈,表达你通过这段时期借调,对这项...
借调出去
的员工被评为优秀员工,是不是很可笑?
答:
除以上行为主体外,一些大中型的民企集团公司内部结构,在同一控制人下的民营企业中间,也经常会出现调离个人行为。每一个企业配额本来就少,
一般
在百分之二十以内,
借调
人员如果没有为企业现在的工作中做出贡献,因此评比没份。评比调离出工作人员,对原企业的同志们很不合理,累死累活干一年,一个出色给...
大家好在被
借调
到另外一个单位帮忙我想问下这样会有
什么
影响
答:
对工作而言是没
什么
影响的,即然
领导
这样安排说明领导相信你,对与你自己来说是个机会 提升自己与新人相处和自我工作能力 总之是有好处的
...
领导把
我推荐给了纪检委其它领导,说是
借调
,半年之后再回来_百度知 ...
答:
没必要跟他们这么多年,浪费了自己这么多青春,只不过是他们手中的一枚棋子
借调
单位一把手说简历已经拿给他们了,是不是表示同意我调入正在进行手续...
答:
恐怕你是想多了,很明显
领导
在搪塞你。从
借调
到正调,如果不是因为有硬关系,大多都是领导主动推动的,你现在只是自己在努力,领导表示以后再说,其实就是一种婉拒了。不知道你借调的是
什么
性质的单位,如果是行政机关的话,调人进来需要很多工作,不只是看看材料的事,要班子会讨论,要向编办申请编制,...
省局
领导
想
借调
我去长期出差,该不该去
答:
如果省局
领导
想
借调
你长期出差,这是好事情,以后提升的机会是很大的,应该去的。
总是被上级单位
借调
,但是有没有提拔和受表彰的机会怎么办?
答:
当然,凡事都是有利有弊的,弊端就是终究有一天你会回到你自己的单位,毕竟你的组织关系是在那的,当时考试报考的单位名称并不是现在被
借调
到的机关。这就会产生一个问题,回到自己的单位后,同龄人早已对工作轻车熟路,而自己还很陌生,很可能所
领导
对自己的培养会滞后,换句话说就是回去后很有可能...
领导
让我
借调
到别的单位工作一段时间,我不想去,也找借口跟领导谈过了...
答:
你不是一个只考虑自己的人,这就是你的烦恼. 你烦恼的根源还是自己的利益现在和将来会不会受到损害. 如果平时你就不是很受
领导
重视, 那么,为
什么
要管他以后会不会对你有看法呢?
市委办人员的出路
答:
换言之,进入市委办工作,会有更多机会和主要
领导
接触,服务大领导,给领导当秘书,意味着有更多机会被领导赏识,进入领导考察的视野,自然提拔重用的机会就多,哪怕是
借调
人员,也有很大可能因为领导一句话飞上枝头变凤凰,从此改变个人仕途命运。这是
一般
部门不能比拟的。毫不夸张地说,市委办绝对是一个...
...不好把其他部门的人员调到了生产部跟我们说
借调
2个月就行了,由于...
答:
你好。首先可以明确,你单位这种行为应属于违法解除劳动合同,因为他要解雇你的理由并不合法。《劳动合同法》明确规定,用人单位解除劳动合同(非特殊情况),应支付劳动者经济补偿金,补偿金数额为,在单位工作每满1年,支付一个月工资,不满1年的,6个月以上按1年计算,不足6个月的支付半个月工资。...
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