领导为什么把待提拨的公务员挂职出去呢?

如题所述

领导一般把待提拔任用的优秀干部挂职出去。

挂职锻炼是公务员交流的方式之一,也是省厅级政府部门及下属事业单位,为了选拔培养优秀干部,增加后备干部基层经验的一种方式。一般是将待提拔任用的优秀干部,交流到县级党委政府、国有企业等基层单位任职,挂职期限一般为两年,期满后回原单位任职,极少部分干部可直接在当地提拔。挂职时,其人事关系继续保留在原单位不变。

挂职锻炼的其他方式

挂职锻炼还有一种方式,是下级机关指派公务员到上级机关学习锻炼,或者基层领导干部、工作人员到对口帮扶的经济发达地区学习。

这类挂职锻炼以学习为主,时间比较短,一般为三个月,或者半年、一年等。学习的对象,可以是与自己工作相同的党政机关单位,也可以是国有企业。

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