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辞退才能领失业保险金吗
失业金
只有被公司
辞退才可以领取吗
答:
不是的。根据《失业保险条例》:第十四条 具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险金
:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇...
被
辞退可以领失业金吗
答:
被公司
辞退
同时失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,已经进行失业登记,并有求职要求的,
可以领取失业
金。
领取失业保险金
的期限最长为二十四个月,失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十五条...
失业金
只能在被
辞退
的情况下
领取吗
答:
失业人员凭失业登记证明和个人 身份证 明,到 社会保险 经办机构办理
领取失业保险金
的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。劳动者辞职的,参加 失业保险 缴费满一年的,
可以
持《 解除劳动关系 证明书》到公共就业服务机构机构进行失业和求职登记,办理失业证。 《 劳动合同法 》第三十七条...
个人原因解除劳动合同能
领失业金吗
答:
如果
领失业金
,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如
辞退
、合同到期单位不续签等原因)才能够
领取失业金
。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系
才能领取
。 【法律依据】:《中华人民共和国社会
保险
法》 第四十五...
被单位
辞退
了
可以领取失业金吗
答:
一、被单位
辞退
了
可以领取失业金吗
1、被单位辞退了可以领取失业金。因为被公司辞退,属于劳动者非本人意愿中断就业,只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定,那么就可以享受
失业保险
待遇。2、法律依据:《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照...
公司
辞退
员工后
可以
申请
失业金吗
答:
被公司
辞退可以领失业金吗
, 失业保险 领取条件 1. 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2. 非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的塬因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《
失业保险金
申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了...
领取失业金
必须是单位
辞退才可以吗
?
答:
可以
申请
领取失业保险金
,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位
开除
、除名和
辞退
的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。
民企
辞退
员工后员工
可以领失业
险吗
答:
因此,员工被公司
辞退
,并不一定就能领取到
失业金
的。前提肯定是要参加了失业保险,同时履行交费义务已经达到一年的。被公司辞退属于劳动者非本人意愿中断就业,只要劳动者其它条件符合规定,就可以享受失业保险待遇。具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险金
,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)按照...
自己离职
可以领取失业金吗
答:
法律分析:自己主动离职是无法领取失业金的,只有用人单位
辞退
的
才能
够
领取失业保险金
。
失业金
是为了保护劳动者在失业期间,对劳动者的劳动补助。劳动者符合法律规定的,应该向当地的失业主管部门申请失业金的领取。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金...
只有被
辞退才能
申领
失业金吗
?这几种情况下主动离职也能
领取
!
答:
非因本人意愿中断就业”的证明材料来,比如用人单位该缴纳的社保却没给你缴纳,无限期的拖延、拖欠,但又不主动
辞退
你,这时就需要拿出你的参保记录,证明自己是因为用人单位违反《劳动法》在先而自己无奈之下才“主动离职”。只要拿出相应的证明材料,是
可以
通过
失业保险金领取
审核的。
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