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辞退才能领失业保险金吗
不能胜任工作被
辞退可以领失业保险金吗
答:
符合条件就可以领取。1、具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险金
,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。2、...
被公司
辞退
了,还能
领取失业金吗
?
答:
应该也是可以的。详情请咨询当地社保局或拨打社会保障服务热线12333被单位
开除
的人员
可以领取失业保险金
。根据法律规定,只要因本人意愿中断就业,本人就有权领取失业保险金。
解雇
当然是不愿意发生的,所以员工有权享受失业保险待遇。《失业保险条例》第十四条符合下列条件的失业人员,可以领取失业保险金。按规定...
被公司
辞退
不符合失业保险条件
可以领取失业保险金吗
?
答:
1、 被公司
辞退
且购买
失业保险
一年以上
可以 领取失业金
,但如果是辞职是不能享受失业金。 2、领取前,【须在解除合同15日内提交档案】(档案必备资料:① 签订的劳动合同 、② 解除劳动合同 、③失业保险个人缴费登记卡)。城镇职工需要 到户口所在地 镇街劳动就业保障中心办理《就业失业登记证》;...
试用期
辞退可以领失业金吗
答:
试用期
辞退可以领失业金
,但需要满足一定条件。具体如下:1、失业人员已经参加
失业保险
并已连续缴费满1年;2、失业人员已经被解除劳动合同关系;3、失业人员已经进行过失业登记,并具有劳动能力。申请失业金需要提供以下资料:1、身份证明:包括身份证、户口本、护照等有效身份证件;2、最近一次失业前的就业...
辞职后
可以领取失业保险金吗
答:
辞职后不
可以领取失业保险金
。在法定劳动年龄内非自愿性失业,本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上,进行失业登记,有求职要求并接受职业介绍和就业指导
才能领取失业保险金
。劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:1、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;2、被用人单位
开除
、除名和
辞退
的...
试用期
辞退可以领取失业金吗
答:
法律分析:根据我国社会保险法的相关规定,失业人员是要满足以下条件
才能
够
领取失业保险金
的:失业前用人单位已经帮本人缴纳失业保险费满一年的非因为自己本人的原因而辞职的后就是已经进行了失业登记并且有求职要求的。根据以上的规定,
可以
看出试用期
辞退
的话是没有
失业金
的,一般情况下试用期也就是入职三个...
单位
辞退
员工怎么
领失业金
答:
单位
辞退
员工
领失业
金的流程如下:1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;2、社保局规定个人缴纳
失业保险金
超过一年以上并满足领取条件的,
才能
办理
领取失业
金;3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章:(1)位出具的解聘通知书和相关...
辞职多久能
领失业金
答:
我国《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位应将失业人员名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。二、劳动者离职后
可以
申请
领取失业保险金
的具体条件和程序有哪些? 条件: 1非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位
辞退
的证明) 2缴纳失业...
失业多久
才能领取失业
补助金
答:
失业人员在
领取失业保险金
期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇 二、员工领取失业金必须是辞退的人才
可以领取失业金吗
失业保险的领取,必须是因为单位原因
辞退才
可以;自己主动辞职不能领取失业保险。 另外,即使单位写解除合同证明,您的的失业保险与你的工作年限、当地最低生活标准有关。一般是...
旷工
辞退可以领失业保险金吗
答:
对于劳动者而言,此时已经失业了,虽然是因为自身原因导致被单位开除,但却符合“非因本人原因中断就业”的规定,若同时在满足其他条件的话,则是可以领取失业保险金的。 一、旷工
辞退可以领失业保险金吗
旷工如果没认定为劳动合同法的第39条的情形,并且符合领取失业保险金的其他条件,那么解除劳动合同时...
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