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辞职后工资什么时间发
临时工
离职
多久才能结算
工资
?
答:
不同的企业,临时工结算
工资
的
时间
也不一样,有些企业临时工
离职
第二天就可以结算工资,一般企业,临时工离职一个月后才能结算工资。
辞职后工资什么时候发
?
答:
最好跟他谈交接完那天发完工资,最晚
辞职后
的一个月内,看你老板啊,老板人好请你吃饭给你
发工资
,不好那些本来压你工资都压你一个月啦,辞职他会在你走那天给你吗?不怎么可能!
离职了工资什么时候发
?
答:
若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交
辞职
通知书。二、解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的
工资
。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)...
员工
辞职后工资
发放
时间
最多要多少天?
答:
员工在
辞职后
,
工资
应当与劳动合同解除的当日进行发放。公司拖延发放劳动者工资属于拖延发放的行为,是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人...
辞职后
半个月
工资什么时候发
?
答:
辞职工资
在
离职
的当天发。法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
富士康
辞职后工资什么时候发
,富士康辞职后工资什么
答:
不管是
什么
公司,
辞职了工资
都要发的。一般是下个月
发工资
的事情一并发放。可以询问人力部门,也可以跟对方进行深入交涉。
辞职后
,
工资
是不是必须要等到下个月跟现有员工一起发?
答:
这个要看各个单位的做法,有的是临时结清
辞职
员工的
工资
,也有的是与现在还处于正常的员工一同在下个月发放工资薪金时一同发放的,这个没有统一规定。
辞职
当月
工资
不给发吗?
答:
正常
辞职工资
照发。如若自离,用人单位会按合法程序制订、内容合法的《规章制度》扣除劳动者部分工资,并结清其余工资,但不能不给。否则,劳动者可以通过向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁或向法院起诉来维权。
辞职之后
,
工资
是不是立即结算?!
答:
也就是说按照法律规定需要在办理
离职
手续的同时,不过一般来说用人单位是有一个固定的
发工资时间
,如果还没到就按公司规定到下个月才可以领取。你也可以跟用人单位协商,单位同意就可以发放。综上,员工主动提出
辞职
,终止劳动合同必须满足要求才可以在工资发放时间领到在职工作。1、劳动者与用人单位协商一致...
有没有人知道安徽芜湖奇瑞员工
辞职后
最后一个月的
工资什么时候发
?
答:
是
辞职后
且办完离职手续,工作交接、物品交接,工具、员工证、衣服等物品上交、饭卡余额支取等,离职单上所有部门签字结束,最后财务会和你结算 一般离职手续办完后20天发最后一月
工资
,且在15日以后,因为最后一月绩效在次月15日才根据考核发放,并非是你辞职后就可以发,具体你咨询下人事专员或部门办事员...
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