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轻微脚扭伤可以算工伤吗
上班途中自己
扭伤
了
脚算工伤吗
答:
上下班的路上
脚扭了
不
能算工伤
的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;...
上班途中
扭伤脚算工伤吗
答:
上班途中
扭伤脚算工伤
。1. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。2. 工伤的认定由企业和劳动部门共同进行。3. 劳动者需提供医院的病历、诊断证明、伤情鉴定结果等相关证明材料。4. 发生工伤的单位需开具工伤事故的证明。5. 劳动者可以通过劳动部门进行工伤认定的鉴定。6. 若...
去上班在宿舍楼梯被
扭到脚
了
算工伤吗
答:
一、去上班在宿舍楼梯被
扭到脚
了
算工伤吗
1、去上班在宿舍楼梯被扭到脚了,不算工伤。因为不符合在上下的路上和工作时间和工作地点,并且
脚扭伤
也不是职业病,所以不属于工伤。不过受害人可以进行请假到医院,并且让医院给员工开受伤证明,把证明给人事部,那么是可以以病假计算工资的。2、法律依据:《...
工作的时候
脚扭伤
需要报
工伤吗
答:
法律分析:工作的时候
脚扭伤
需要报
工伤
。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行...
上班
脚扭伤算工伤吗
有工资吗
答:
如果上班期间因公
脚扭伤
的
算工伤
。对于属于在上班时间内部所导致的身体方面的伤害,而且也是因为上班的原因所发生的,那么
可以算
作成工伤的,这也是我们国家工伤保险条例当中所明确的进行的规定。一、上班期间脚扭伤算不算工伤? 上班期间脚因为工作原因扭伤的算工伤。这种情况受伤后,需要向人力资源和社会保障...
脚扭伤算工伤
么?拜托了各位 谢谢
答:
不算,
工伤是
要进行通过劳务局进行裁定等,除非你脚给扭断了,那么倒
是可以
拿到一点,不过也没多少。
脚扭伤
,需要上报
工伤吗
答:
在工作中
扭伤脚
是
属于工伤
的。在工作中扭伤脚,符合《工伤保险条例》中关于“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”规定,所以属于工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作...
上班路上
脚扭伤
了,算不
算工伤
答:
上班路上
脚扭伤
了,不
算工伤
。如果是发生了交通事故,并且不是本人主要责任的,
属于工伤
的情形,可以申请工伤认定。工伤,是相对于非因公负伤而言,是因公负伤的简称。公伤只存在于国家机关公务员和参照公务员法管理的事业单位和社会团体人员,对于与国家机关、参照相关管理的事业单位和社会团体之间形成劳动关系...
脚在公司
扭伤
了算几级
工伤
答:
劳动者上班期间扭伤了脚,伤害严重的,是
算工伤
的。具体伤残等级,要待伤残鉴定部门作出鉴定结论确定。但如果上班期间
扭伤脚
只是单纯的皮外伤,没有实质伤害的,是不会认定为工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的...
脚扭伤
了算几级
工伤
?
答:
九级或者十级 法律分析:
脚扭伤
了算九级或者十级
工伤
,有的评不上级。如果劳动者在单位上班的期间不小心因为工作而扭伤了脚,受伤情况严重的,
是可以
认定为工伤的。具体的伤残等级,要等到伤残鉴定的部门做出鉴定的结论之后进行确定。
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