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脚扭伤算工伤么?拜托了各位 谢谢
上班途中脚扭伤能算工伤么?
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推荐答案 2014-04-28
不算,工伤是要进行通过劳务局进行裁定等,除非你脚给扭断了,那么倒是可以拿到一点,不过也没多少。
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http://99.wendadaohang.com/zd/7W7zXeteXBOjee7tBv.html
其他回答
第1个回答 2014-04-28
根据工伤保险条例不能算。
第2个回答 2014-04-28
可以申请工伤的
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脚崴了
算不
算工伤
答:
需要视情况而定,
如果是工作的时候脚崴了扭伤则算工伤
,如果是在工作的时间、地点以外的因素脚崴了则不算工伤。工伤是因为工作原因受伤,员工可以及时申请工伤认定,获得相应的工伤待遇。法律分析职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的属于工伤;职工在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
上班在单位
扭伤了
脚,
算工伤吗?
要怎么处理?
答:
劳动者上班期间扭伤了脚,
是算工伤的
,劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)...
脚扭伤算工伤吗?
答:
劳动者扭伤脚属于以下情形的,
应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内
,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;其他。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形...
扭伤脚
能
算工伤吗
答:
在工作中扭伤脚,符合《工伤保险条例》中关于“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”规定,
所以属于工伤
。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与...
上班期间
脚扭伤算工伤吗
答:
脚扭伤
虽然不属于严重的
职业伤害
,但如果是在工作期间发生的,且与工作有直接关系,可以被认定为
工伤
。申请工伤赔偿需要提供相关证据,如医疗证明、事故报告等,以证明脚扭伤与工作有关。建议在脚扭伤发生后及时向雇主报告,并咨询专业律师的意见,以确保您的权益得到保护。【法律依据】:工伤保险条例(2010...
工作中
扭伤脚算工伤吗
答:
法律分析:法律规定,只要是在工作中或者是工作途中或者因工发生的伤情,都可以算作
是工伤
。工伤的认定,需要企业和劳动部门共同认定,一般,需要医院出具医院的病历、诊断证明、伤情鉴定结果,还要有发生工伤的单位开具的证明,然后去劳动部门做工伤认定的鉴定。如果有工伤保险,可以走工伤保险的流程,如果没...
在单位
扭伤脚算工伤吗
答:
在单位
扭伤脚算工伤
。法律规定,只要是在工作中或者是工作途中或者因工发生的伤情,都可以算作
是工伤
。《中华人民共和国劳动保险条例》规定,工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担;医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残废程度,由劳动保险费中...
在单位
扭伤脚算工伤吗
答:
法律分析:在单位
扭伤脚算工伤
。我国相关法律规定,在工作的时间和工作的场所以内,由于工作的原因而受到事故的伤害的,应该认定成工伤。除此之外,工作时间的前后在工作的场所以内,从事和工作有关的预备性或者是收尾性工作而受到事故的伤害的;由于履行工作的职责而受到暴力等意外的伤害的或者是患上了职业...
脚扭伤了
算几级
工伤
答:
法律分析:
脚扭伤了
算九级或者十级
工伤
,有的评不上级。如果劳动者在单位上班的期间不小心因为工作而扭伤了脚,受伤情况严重的,是可以认定为工伤的。具体的伤残等级,要等到伤残鉴定的部门做出鉴定的结论之后进行确定。但是如果上班的期间
扭伤脚
仅是单纯的皮外伤,没有实质性伤害的,是不可以认定为工伤的...
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