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超比例安置残疾人
残保金减免的方法有哪些?
答:
丨安置残疾人就业减免残疾人就业保障金 企业按
比例安置残疾人
就业就可以减免残保金,快助残服在这里提醒您,在安置残疾人就业过程中一般需要满足几个条件:第一,企业雇佣的残疾人需要持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》等有效证件;第二,企业雇佣的残疾人需要在规定的就业年龄...
残疾人
保障金怎样做会计分录?
答:
企业
超比例安置残疾人
就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩,按规定收到的奖励,借记“银行存款”等科目,贷记“管理费用——残疾人就业保障金”科目。三、企业逾期未缴纳残疾人就业保障金,按规定缴纳的滞纳金,借记“营业外支出”科目,贷记“银行存款”科目。当然实行新《企业会计准则》的企业,也可以上...
残疾人
就业保障金计入什么科目
答:
企业
超比例安置残疾人
就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩,按规定收到的奖励,借记“银行存款”等科目,贷记“管理费用——残疾人就业保障金”科目。三、企业逾期未缴纳残疾人就业保障金,按规定缴纳的滞纳金,借记“营业外支出”科目,贷记“银行存款”科目。当然实行新《企业会计准则》的企业,也可以上...
北京市给
残疾人
有什么优惠政策
答:
对新开办的或非中途转办的生产型(包括工业生产企业、工业加工企业、工业修理、修配企业)、服务型私营企业凡
安置
"四残"(盲、聋、哑、肢体
残疾
、智残、弱视)人员占生产人员总数35%以上,暂免征收企业所得税;凡安置"四残"人员占生产人员总数的
比例超过
10%未达到35%的,减半征收企业所得税。二、...
小微企业是否可以享受免征
残疾人
就业保障金的优惠
答:
可以,根据《财政部 国家税务总局关于对小微企业免征有关政府性基金的通知》(财税[2014]122号)的规定,二、自工商登记注册之日起3年内,对安排
残疾人
就业未达到规定
比例
、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征残疾人就业保障金。财政部 国家税务总局 关于对小微企业免征有关政府性基金的...
残疾
证最轻的是几级
答:
凡安置“四残”人员占生产人员总数的
比例超过
10%未达到35%的,减半征收所得税。 4、对民政部门举办的福利工厂用地,凡
安置残疾人员
占生产人员总数35%(含35%)以上的,暂免征收土地使用税。 二、减免规费 1、凡残疾人本人从事手工业、商业、服务业、修理业等,规模较小的,登记费、个协会费、管理费...
企业人数少于多少不用交
残疾人
保障金
视频时间 02:22
国企
安置残疾人
吗
答:
在推动机关、事业单位、国有企业带头安排
残疾人
就业方面,确保“十四五”期间编制50人(含)以上的省级、地市级机关和编制67人(含)以上的事业单位(中小学、幼儿园除外),至少安排1名残疾人就业。 涂强根表示,截至2021年底,残疾人高校毕业生在党政机关、事业单位和国有企业
安置
就业的
比例
达到30.16%,月...
2021年残保金减免政策
答:
可限额即征即退增值税。注:主营生产销售货物,提供劳务、现代服务和生活服务 (不含文体、娱乐服务)才适用。企业所得税:企业安置残疾人员工资可按100%加计扣除。城镇土地使用税:月平均
安置残疾人
就业占职工
比例超过
25%且不低于10人的企业,可减征或免征该年度城镇土地使用税。
用人企业多数是
残疾
员工,国家会给什么优惠政策
答:
月平均实际
安置
的
残疾人
占单位在职职工总数的
比例
低于25%(不含25%)但高于1.5%(含1.5%),并且实际安置的残疾人人数多于5人(含5人)的单位,可以享受本通知第二条第(一)项规定的企业所得税优惠政策,但不得享受本通知第一条规定的增值税或营业税优惠政策。 (三)为安置的每位残疾人按月足额缴纳了单位所在区县人民政...
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