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超比例安置残疾人
残疾人
保障金计入什么会计科目
答:
企业
超比例安置残
病人就业或者为安排
残疾人
就业做出显著成绩,按规定收到的奖励,借记“银行存款”等科目,贷记“管理费用——残疾人就业保障金”科目。企业逾期未缴纳残疾人就业保障金,按规定缴纳的滞纳金,借记“营业外支出”科目、贷记“银行存款”科目。残疾人保障金怎样做会计分录?一、如果不采取提取...
企业用
残疾人
有什么优惠政策
答:
2)为残疾人按月足够缴纳社会保险;3)定期通过银行等金融机构向残疾人支付不低于企业所在地最低工资标准的工资;4)具备
安置残疾人
上岗工作的基本设施。注意事项 残疾人工资加计扣除的金额与一般员工税前扣除的口径一致,企业可参照执行;同时,财税〔2009〕70号文取消了享受该优惠对企业残疾人人数和
比例
的...
单位收到残联就业补贴款怎样入账
答:
借记“管理费用──
残疾人
就业保障金”科目,贷记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目;实际上交时:借记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目,贷记“银行存款”科目。企业
超比例安置残
病人就业或者...
急急急!!!关于私营企业聘用
残疾人
、随军家属、军嫂避税的问题_百度知 ...
答:
流转税禁超每人每年3.5万 限额退还企业的增值税或减征营业税。其中,每位残疾人每年可退还的增值税或减征的营业税的具体限额,由县级以上税务机关根据单位所在地适用的最低工资标准的6倍确定,但最高不得超过每人每年3.5万元。在所得税方面,对
安置残疾人
的单位实行按照支付给残疾人的实际工资,在税前...
残保金在职职工人数怎么计算
答:
假定您的公司在北京,贵公司上年度职工年平均工资为80000元,单位上年度在职职工总数为200人,无残疾人。应缴纳的保障金=200*80000*1.7%=272000元。法律依据:《中华人民共和国残疾人就业保障金管理暂行规定》第六条保障金"专项用于下列开支:(一)补贴残疾人职业培训费用;(二)奖励
超比例安置残疾人
...
企业
安置残疾人
有哪些优惠政策
答:
一、税收优惠 企业
安置残疾人
就业达到规定的
比例
,可以享受增值税、企业所得税、个人所得税、城镇土地使用税、印花税等税收优惠。 二、残疾人就业保障金优惠 1、新办小微企业免征残疾人就业保障金。自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数30人(含)以下的企业,免征残疾人就业保障金。调整免征...
残保金申报上年在职职工人数怎么算
答:
法律依据:《中华人民共和国残疾人就业保障金管理暂行规定》第六条 保障金"专项用于下列开支:(一)补贴残疾人职业培训费用;(二)奖励
超比例安置残疾人
就业的单位及为安排残疾人就业做出显著成绩的单位;(三)有偿扶持残疾人集体从业、个体经营;(四)经同级财政部门批准,适当补助残疾人劳动服务机构...
残疾人
保障金应该由用工单位缴纳还是由劳务派遣单位缴纳
答:
企业
超比例安置残疾人
就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩,按规定收到的奖励,借记“银行存款”等科目,贷记“管理费用——残疾人就业保障金”科目。三、企业逾期未缴纳残疾人就业保障金,按规定缴纳的滞纳金,借记“营业外支出”科目,贷记“银行存款”科目。第一条 根据《<中华人民共和国残疾人保障法>...
我社保是挂单位交的 残保金可以不交吗
答:
(二)奖励
超比例安置残疾人
就业的单位及为安排残疾人就业做出显著成绩的单位; (三)有偿扶持残疾人集体从业、个体经营; (四)经同级财政部门批准,适当补助残疾人劳动服务机构经费开支。 (五)经同级财政部门批准,直接用于残疾人就业工作的其他开支。 “保障金”必须按照上述规定用途使用,任何部门不得平调或挪作他用。
智障的
残疾人
有哪些社会保障?
答:
智障属于
残疾人
,根据《中华人民共和国残疾人保障法》,残疾人的社会保障条例如下:第四十六条 国家保障残疾人享有各项社会保障的权利。政府和社会采取措施,完善对残疾人的社会保障,保障和改善残疾人的生活。第四十七条 残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。残疾人所在城乡基层群众性自治...
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