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签好离职协议后不打款
我已经
辞职
走了快一个月了,当时工作都交接完毕了,现在公司说欠钱要我...
答:
三是向用人单位提出申请(编者令名协商
辞职
),双方协商一致解除
合同
。 (注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据;辞职一年补偿一个月工资) 辞职公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为...
我想
辞职
但签了
合同
老板不让走怎么办
答:
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份
辞职
书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期
以后
,要求用人单位支付其工资以及为其办理
离职
手续。《中华人民共和国劳动
合同
法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
与农业银行签订五年
合同
,
辞职
时领导不放人无故拖延
答:
如果用人单位
没有
侵犯你的合法权益,你提出解除劳动
合同
是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交...
在达丰干了半个月现在想
辞职
但是工资卡还没领 辞职的话是直接给现金...
答:
1、用人单位存在《劳动
合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理
离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
公司通知我被裁员了在我办完
离职
手续签完赔偿
协议
一个星期后已老板不...
答:
用人单位已经出具解除劳动
合同
证明书的,可以拒绝。用人单位对劳动者实行裁员,双方已经办理了
离职
手续,用人单位出具了解除劳动合同证明书(相关文书必须是已经加盖了用人单位印章的),签署了经济补偿
协议书
,劳动关系已经解除。用人单位无论什么理由,要求劳动者回去上班,都是新的劳动关系,必须双方协商一致,...
...今天打电话来让我签一个他们给我发的
离职协议
,还需要签吗?_百度知 ...
答:
你需要看协商内容,比如
协议
能够满足你的诉求且对于你
没有
啥子风险,是可以签的,也算是终结双方劳动
合同
关系的方式。
公司提出了让我
签离职
申请,
协议
上有注明赔偿金金额,签了
以后
会不会
答:
可以
签协议书
,不可以
签离职
申请书。离职申请,是劳动者因为本人原因,向用人单位提出申请,经用人单位同意解除合同,属于按《劳动合同法》第三十六条规定,由劳动者提出,经协商一致解除合同,用人单位无需支付经济补偿金。由用人单位提出,协商一致解除合同,签订解除
合同协议书
,并注明经用人单位提出,协议...
离职协议
签字了,还能劳动仲裁吗?
视频时间 00:58
员工
离职
了,他签的劳动
合同
要退还给他么?如果不是,劳动合同怎么办...
答:
员工辞职
后原劳动
合同
即解除,劳动合同公司不应退回劳动者,因为公司需要将离职人员的劳动合同备案至少两年。法律分析劳动合同是一式两份,用人单位和劳动者各一份,辞职不需要把用人单位那份合同给劳动者,但是员工
离职后不
要立马把劳动合同销毁或者遗弃,最好保留两年,如果立马丢弃在员工向劳动局投诉时就会...
如果我今天
辞职
了公司说第二天不用来了 工资要过两个月
之后
发怎么办_百...
答:
劳动者
离职
或者和用人单位解除劳动
合同
,按照《劳动合同法》通常有如下情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动...
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