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税前工资是否包含五险一金
税前工资
是指
五险一金
扣完吗
答:
法律主观:
税前工资包含
了
五险一金
在内的,其税前工资在缴纳了 个人所得税 、个人应当缴纳的 社会保险费 之后才是员工到手的工资。劳动者的五险一金是由用人单位和劳动者按照相关规定的比例共同缴纳的。法律客观:《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (...
税前工资
算不算公司缴纳的
五险一金
答:
算。员工
工资
在
税前
是属于应发工资,其中
包含
了
五险一金
的费用。在应发工资中扣除员工社保费用,住房公积金费用之后在进行个人所得税计算,最后实发工资中是无五险一金的费用在其中的。
税前工资包括五险一金
吗?
答:
税前工资包括五险一金
的,但只针对于个人承担的五险一金费用,而不会包含企业所缴纳的五险一金;对于五险一金包括有医疗保险、失业保险、生育保险、以及还有工伤保险、养老保险和住房公积金。 一、税前工资包括五险一金吗?税前工资薪金总额中不包含企业承担的五险一金,但包含个人承担的五险一金的费用,...
税前工资包括五险一金
吗
答:
税前工资包括
员工个人缴纳的
五险一金
,但不包括公司缴纳的部分。税后工资是税前工资减去社保个人缴纳部分;税后工资=工资薪金所得-“五险一金“个人缴纳部分-应纳个人所得税,社会保险中,个人2-4%,工伤、公积金个人缴纳部分以及个人所得税后的实际到手工资。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所...
税前工资
是指
五险一金
扣完吗
答:
税前工资包括五险一金
个人缴纳的部分,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。【【法律依据】】《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万...
税前工资包括
公司交的
五险一金
吗
答:
税前工资包括
公司交的
五险一金
。税前工资是指员工在扣除个人所得税前的总工资金额。在中国,根据法律规定,雇主要为员工缴纳五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。费用是由公司直接扣除并代为缴纳的,属于员工的福利和权益的一部分。
税前
是没扣
五险一金
吗
答:
该情况是的。
税前工资
是指在扣除个人所得税之前的总工资,
包括
公司缴纳的
五险一金
。税前工资=税后工资+个人所得税+五险一金个人所缴纳部分。以应发工资为基数。“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资超过5000元/月的人,需要纳税,“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资不超过5000元/月的人,不需要...
税前工资
是指扣除
五险一金
之前吗
答:
法律分析:
税前工资
是扣掉
五险一金
后的。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。第三条 税收的开征、...
税前工资包括
公司交的
五险一金
吗
答:
前工资包括公司缴纳的
五险一金
。
税前工资包括
员工个人缴纳的五险一金,但不包括公司缴纳的部分。指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=所有收入总和-(社保+公积金)。个税缴纳规定如下:1、起征点:个人所得税的起征点通常根据地区经济发展水平等因素确定,不...
税前工资包括
公司交的
五险一金
吗
答:
包括。根据查询百度律临得知,
税前工资
是
包括五险一金
的,税前工资属于应发的工资,应发的工资除了员工的社保费用,住房公积金之外,还需要进行个人所得税的计算,所以实发的工资是没
有五险一金
的费用的,属于应发工资。税前工资即应发工资,指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行...
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