99问答网
所有问题
税前工资算不算公司缴纳的五险一金
如题所述
举报该问题
推荐答案 2024-01-14
算。员工工资在税前是属于应发工资,其中包含了五险一金的费用。在应发工资中扣除员工社保费用,住房公积金费用之后在进行个人所得税计算,最后实发工资中是无五险一金的费用在其中的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/zzjWtBtevvjzXOXzvB.html
相似回答
税前工资
包括
公司交的五险一金
吗
答:
根据查询律图网得知,
税前工资不包括公司缴纳的五险一金
。税前工资是指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资,但不包括企业承担的五险一金,即养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,...
税前
年薪包括
五险一金
吗
答:
税前年薪不包括公司缴纳的五险一金部分
,包括个人缴纳的五险一金部分。税前年薪是指员工在扣除个人所应缴纳的五险一金之前的收入总额,其中不包含公司为员工缴纳的五险一金部分。五险一金由用人单位和劳动者共同承担,分为两部分:一部分是个人缴纳,另一部分是企业缴纳。在计算个人所得税时,应从税前工资...
税前工资
包括
公司缴纳的五险一金
部分吗
答:
法律分析:税前工资包括公司缴纳的五险一金
。税前工资包括员工个人缴纳的五险一金,但不包括公司缴纳的部分。指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=所有收入总和-(社保+公积金)。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳...
税前工资
包括
公司交的五险一金
吗
答:
根据查询百度律临得知,
税前工资是包括五险一金的
,税前工资属于应发的工资,应发的工资除了员工的社保费用,住房公积金之外,还需要进行个人所得税的计算,所以实发的工资是没有五险一金的费用的,属于应发工资。税前工资即应发工资,指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的...
税前工资
包括
公司缴纳的五险一金
部分吗
答:
法律分析:
税前
收入是指扣完三险一金以后的收入。
工资
薪金总额中不包含
企业
承担
的五险一金
,但包含个人承担的五险一金的费用,因为个人承担的这部分五险一金费用也属于
公司
发放出去的工资。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...
税前工资
包含
公司缴纳的五险一金
吗
答:
法律主观:
税前工资
包含
了五险一金
在内的,其税前工资在
缴纳了
个人所得税、个人应当
缴纳的
社会保险费之后才是员工到手的工资。劳动者
的五险一金
是由用人
单位
和劳动者按照相关规定的比例共同缴纳的。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有...
税前
收入包括
公司缴纳的五险一金
吗
答:
法律分析:
税前
收入一般包括五险一金。
工资
薪金总额中包含个人承担
的五险一金
的费用,但不包含企业承担的五险一金。五险一金缴纳分两部分,一部分是个人缴纳,一部分是
企业缴纳
,企业比个人比例大,基本都计入个人社保账户,各地区五险一金缴纳比例略有区别。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八...
税前工资
包含
五险一金
吗
答:
法律分析:
税前
收入是指的员工应发
工资
,就是在什么费用都没有扣除的情况下,那么就包含
了五险一金
的个人缴纳部分。但是个人所得税缴纳应该是在五险一金个人缴纳部分扣除之后再进行计算的。 五险一金一般分成两部分,个人缴纳部分和
企业缴纳
部分,其中个人缴纳是由单位从应发工资中代扣代缴的,用人单位应当...
税前工资
是指
五险一金
扣完吗
答:
【法律分析】:
税前工资
包括
公司缴纳的五险一金
。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、四金(养老保险、医疗保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分后,实际到手的...
大家正在搜
基本工资算不算工资交的社保
综合薪资是扣完五险一金的吗
税前是没扣五险一金吗
裁员补偿金要扣税吗
公司所说的税前工资是什么意思
四川平均工资2023最新公布表
裁员补偿是税前工资还是税后工资
被辞退赔偿的工资是税前还是税后
乐昌市人力资源和社会保障局