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离职证明公司不给开怎么办
公司不给开离职证明怎么办
答:
离职证明
,是用人
单位
与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部门申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只
证明离职
员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。如果
公司
一直...
打算离职,
公司不给开离职证明怎么办
呢?
答:
该法条解读:如果你依法办理了离职手续及按公司规定办理了工作交接,拿到某公司的入职通知,但对方入职通知中明确规定了需要离职证明,现因你原
公司不给开离职证明
,导致你不能按时入职,或者这份工作机会错失,那么你可以申请劳动仲裁,要求公司按入职通知中薪酬待遇赔偿你的经济损失,同时还可以要求公司依法...
公司
停交社保但
没开给
我
离职证明
算违法吗?
答:
2、如果与
公司
协商不成,可以到公司所在地的劳动监察大队投诉,请求劳动监察大队协调并要求公司赔偿经济损失。3、如果投诉到劳动监察大队并经过协调后,公司还是
不给开离职证明
并赔偿损失的话,劳动者可以向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁,要求公司赔偿损失。4、如果不服仲裁结果的,劳动者可在收到裁决书15...
离职证明
丢失了,原
单位不给
补办
怎么办
?(高分悬赏)
答:
可以想当地劳动厅提出仲裁,找找老员工,证明自己曾经在这家公司工作过。 或者打12315投诉该公司,公司管理混乱,员工权益得不到保障。1、
离职证明
只给开一份是单位的规定,没有法律约束性,所以说不是不能开,是
单位不给开
,但是从理论上说还是可以开的,我觉得你可以找人事部的领导商量一下,只要...
离职单位不给开离职证明怎么办
?员工不
办离职
手续单位能否拒开具离职证明...
答:
有一些
单位
的人事部门说,你跑来开啥
离职证明
啊,你工作中还没有工作交接完。很多人都被这一原因给回绝的。实际上让你离职证明是强行的法定义务,在我国劳动合同法中并没有明文规定说员工务必工作交接完工作中单位才
给办
的。所以说这一原因是一方面的,不会受到国家法律支撑的。许多离职员工都无法释怀...
现在的
单位
要
离职证明
,但是之前的单位死活
不给
我
开怎么办
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人
单位
依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面
证明
,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成...
公司不给
辞职一直拖
怎么办
答:
一先于
公司
协商解决,如果公司拖着
不给开离职证明
给劳动者。造成损失的劳动者可以在于公司协商一致的前提下。要求公司赔偿经济损失。二,如果与公司协商不成,可以到公司所在的劳动监察大队投诉。要求劳动监察大队调解,并要求公司赔偿经济损失。三,如果投诉到劳动仲裁大队协商解协调后公司还是不给开离职证明...
辞职之后上一家
公司不给
我开
离职证明怎么办
?我应该怎么做?
答:
如果在辞职的时候
公司不给开离职证明
的话,你可以去监察大队投诉。有些人如果说在劳动当中有争议的话,可以选择去仲裁部门申请仲裁,这样的话就会阻止这些违法的行为。离职证明必须要有工作的交接,然后和用人单位的同意,不然的话是没有办法去离开的。有很多人会通过一些软件来进行公司的应聘,被其他同事...
事业
单位
辞职
不给开离职证明怎么办
?
答:
关于事业
单位不开离职证明
的一般处理措施可如下进行:一、建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁;二、可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;三、可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资...
单位不给开具离职证明
,我应该
怎么
申请劳动仲裁?
答:
单位不给开具离职证明
,违反了《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定,侵害了你的合法权益。属于劳动争议。你可以依据第八十九条“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同...
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