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离职证明公司不给开怎么办
离职后
单位
固执刁难罚款
不给开离职证明怎么办
?
答:
首先要说的是,
公司
这样做肯定是不合法的。如果公司真的
不给
你开
离职证明
,甚至你离职的时候还要罚款,不论从情理还是法理方面,都是自毁长城的做法。你可吃先找公司相关部门协商。记得录音,为的是协商无果后进一步处理作为证据。这很重要。如果协商无果,那么就到劳动局举报。甚至你还可以威胁公司在...
正常离职的情况下,
单位不给开离职证明
,该
怎么办
呢?
答:
我现在得到了一家非常好的公司的offer,需要
离职证明
。但是没有之前公司的离职证明,她们不开给我,我该
怎么办
?(补充一下,这家
公司没
有给我交五险,而且我之前已经提交了辞职报告,随后交接好才离职的),如果他们不开给我,我是不是去申请劳动仲裁啊?劳动仲裁出结果最快需要多久?说实话,
开离职
...
单位不
出具
离职证明怎么办
?
答:
员工离职,原
单位
有义务开具
离职证明
。原单位可以为难你,但不能
不开
。建议像劳动监察大队投诉。
公司不给办离职证明
,可以仲裁吗?
答:
劳动争议仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人
单位
与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;可以申请劳动仲裁,确认离职,并要求出具
离职证明
,社保关系转移手续等。仲裁自受理申请45日内审理完毕,特殊...
试用期间,
公司不给开离职证明怎么办
答:
用人
单位
应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的
证明
。拒不出具的,劳动者可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉,由该部门责令用人单位改正。或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。同时,如给劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...
公司
为什么不愿意开
离职证明
答:
三、误解和沟通问题 有时候可能是员工与领导之间存在矛盾或者误解,认为是领导故意不愿意
开证明
,但实际上,公司是需要考虑到多方面因素的。除此之外,还有一些其他的原因,例如公司政策规定、人力资源部门流程繁琐等。
公司不给开离职证明怎么办
:离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人...
单位
就是
不开离职证明
,遇到这种情况
怎么办
?
答:
其实离职证明不仅仅是员工需要,对于公司来说也是需要的,有了离职证明,这个员工离职后的行为跟公司就没有任何关系了。在我们离职的情况下原
单位不给开离职证明
,这时一定要先保持冷静,不可以感情用事,乃至对原单位的HR出手打架。由于靠争执或是打架斗殴不仅无法解决问题,并且更会让自身深陷不好的局势...
单位不给
我开
离职证明
,我无法去新公司报道
怎么办
?
答:
可能很多劳动者面对这种情况会选择忍气吞声,然而他们并不知道的是,用人
单位
拒绝开具
离职证明
的行为已经构成违法,如果因此给劳动者造成经济损失的话,应当承担赔偿责任。今天我们通过一则案例来告诉各位,单位拒开离职证明,到底需要承担什么样的法律风险。因索要经济补偿,单位拒开离职证明沈女士入职深圳某科技...
公司不给开离职证明
,该
怎么办
?
答:
1、《劳动合同法》第五十条规定:用人
单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
证明
,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、
公司
的行为已经违法,解决办法:再与公司协商一次,如果协商不成,申请劳动仲裁。3、至于冰柜问题,不是你的问题不能让你承担赔偿,就是你的...
上家
公司没给
你
离职证明
,下个公司需要提供
怎么办
?
答:
离职证明
自从2008年实施劳动合同法后,每一家公司都比较在意的问题,离开时上家公司都会主动开据,入职时新公司都会要求提供,因此也就出现题主所提出问题的现状。 现在题主你需要确认的是你在上家
公司离职
时,公司有
没
有给你开据离职证明,还是自己保管不善弄丢了呢?不管如何,其实要解决这个问题很简单。 01.联系上...
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