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离职后公司不给奖金怎么办
上班一星期
离职后
老板
不给
工资
怎么办
?
答:
如果这个时候老板依然软硬不吃,铁
了
心不给你工资,那么你也可以视情况在
公司
里“宣扬”一下老板的薄情,例如
不给离职
员工薪资等等,甚至可以痛批领导,但前提是你有这个勇气。二、协商不成
怎么办
?如果老板不买账,那就得准备资料证据用法律保护自己,这也是没有办法的事,毕竟咱们的劳动报酬不可能打...
辞职后
工资、年
奖金
扣
发
是否违法?
答:
辞职后
工资、年
奖金
扣
发
一般是违法的,公司克扣劳动者工资是违法的,劳动者可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁,用人单位无故拖欠克扣劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求用人单位支付克扣的工资和
年终奖
。法律分析
公司不
能随便克扣员工工资,在签订劳动合同后...
劳动仲裁
离职后没
有
发奖金怎么办
答:
很多人不清楚还未
离职怎么
申请劳动仲裁,具体来说
辞职后
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张...
离职后公司不发
工资和提成,怎样合法去
解决
?
答:
用人单位
拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索要工资,如果还不支付的,可申请法院强制执行。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、...
离职不发年终奖怎么办
?
答:
劳动合同没有写
年终奖
,但是确实有,
公司
压2020半年年终奖,现在
离职不发
,可以向劳动仲裁部门投诉。
离职后奖金
、提成 如何
处理
?
答:
离职后
你的
奖金
和提成都会按照工资进行照常核算,但是需要扣除你之前的单位欠款和遗留的账务。然后一次性发放给你。
离职后
,原
公司
经理扣押我的工资和
奖金
请问怎样讨回
答:
我感觉办理此事的顺序是:1 找原来的经理谈谈,双方沟通一下具体的问题,如果能解决完当然就好。2 如果第一项搞不定的话,只有劳动仲裁,工资是绝对能拿到的,至于
奖金
这个就要证据
了
,领导批示的文件,自己参与的证明等。
公司
承诺的
奖金离职了怎么办
答:
法律分析:可以直接找
公司
要,
不给
就直接劳动仲裁。如果有证据证明存在“
奖金
和提成”,可以提起劳动仲裁,一般需要书面证据,单纯录音承诺对方可能会否认,有文字方面的微信聊天记录以及发放的事实以及公司的制度规定都可以;如果奖金和提成的制度在公司或公司有发放的记录,可以在仲裁受理后申请仲裁委调查取证...
正常辞职,
离职后不给
工资
怎么办
答:
劳动者
没
有按照正常的
辞职
程序辞职的,给
用人单位
造成损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的,但是用人单位应当支付劳动者正常工作时间的工资,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,...
公司员工正常
离职后
,剩下的
奖金
、提成类
后面公司不发
有法律责任吗_百度...
答:
这个很难,主要是证据很难收集,就是起诉到法院,谁主张谁举证,你的
奖金
提成这些都不是很透明的,他们有各种借口给你扣掉。
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