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福利费计入工资总额吗
计算
福利费
的
工资总额
的构成
答:
是指企业所得税汇算清缴时,只能据实扣除工资,实际发生的超过应纳税工资的部分不能扣除。据此,在计算确定应扣除的工资费用后,分别按照应扣除工资费用的14%、2%、1.5%允许扣除职工
福利费
、工会经费和职工教育经费,实际提取金额超过允许扣除部分不得扣除。二、
计入工资总额
的员工福利费有哪些 根据规定,从...
工资福利
支出包括哪些
答:
5、其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的
福利费
开支。还包括:1、基本工资-工资。2、津贴补贴-工资。3、离休费-管理费用。4、伙食费-福利费。企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入
工资总额
管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老...
午餐补贴计入职工
福利费
的,要
计入工资总额吗
?(年度所得税清算)_百度知 ...
答:
在
福利费
中开支的,不需要并入
工资总额
,所得税汇算清缴是计算准予税前列支的工资总额(成本费用中列支的工资总额)。补充:福利费是职工的权益,以什么名义发由企业自定。
职工
福利费
是否要纳入
工资总额
交五险一金
答:
职工
福利费
不超过工资、薪金总额14%的情况下予以税前扣除。根据国家税务总局有关规定,2007年度的企业职工福利费,仍按计税
工资总额
的14%计算扣除,未实际使用的部分,应累计
计入
职工福利费余额;2008年及以后年度发生的职工福利费,应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额,不足部分按新...
工会
福利
的
工资总额
该如何计算
答:
二建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工
工资总额
的百分之二向工会拨缴的经费;三工会所属的企业、事业单位上缴的收入;四人民政府的补助;五其他收入.工会福利是怎样的支出?1、应付
福利费
,指企业按照规定提取准备用于职工福利方面的资金.我国企业职工除了按照自己的劳动数量、质量领取工资外,还可...
哪些员工
福利费
需
计入工资总额
缴纳个税
答:
另外,要清楚当地主管税务机关对个别费用的处理要求。比如:通讯费的问题,有些主管税务机关,允许直接进入管理费用,既不作为个人所得税的计算基数,也能按实在企业所得税前列支;而有些主管税务机关,可以作为
福利费
列支,不需要作为个所税的计算基数;但是有些主管税务机关,必须作为
工资
薪金部分计算缴纳...
职工
福利费
该不该算入职工
工资总额
中社保基数申报
答:
根据有关规定,为了保证职工身体健康,改善和提高职工集体福利待遇,单位可依据职工
工资总额
的一定比例(14%)计提一项专门用于职工福利的款项,称作职工
福利费
。这笔费用可用于补助职工及其家属和举办计提福利事业的费用,如生活困难补贴、交通费补助、探亲往返车船费补贴、幼儿入托费补贴、房贴、取暖费、清凉...
企业所得税中退休人员生活补助
计入工资总额吗
答:
不计入。根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工
福利费
扣除问题的通知》规定,职工福利费包括为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,因此,退休人员的生活补助不能
计入工资总额
,而应计入职工福利费。
工会经费的
工资总额
包括员工
福利费吗
答:
工会经费的
工资总额
不包括员工
福利费
。工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》, 工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源。工会经费的来源有五个方面:一工会会员缴纳的...
福利费
税前扣除标准是多少
答:
工资薪金总额是指企业实际发放的工资薪金总和。主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用。在企业实操过程中,企业可以按
工资总额
的一定比例来计提
福利费
,按实际消费的金额来
计入
到对应的科目。但是在企业...
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