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申请劳动仲裁后还可以继续上班吗
在工厂
上班
10年
了
,没给我买保险怎么办?
答:
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 2.劳动者离职后,也就是和用人单位解除劳动合同关系后,发生劳动争议的可在解除劳动合同关系之日起一年内向
劳动仲裁
委员会提起申诉。未交社保也是属于劳动争议,参照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议
申请仲裁
的时效期间为一年...
上班
一个月上班的路断
了
所以就辞职了没提前说公司给工资吗?
答:
(一)克扣或者无故拖欠
劳动
者工资的;(二)拒不支付劳动者延长
工作
时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关
申请仲裁
。对仲裁裁决不服的,可以向人民...
...现已辞工,要求经济补偿金,现
申请劳动仲裁可以吗
?
答:
您好,未缴纳社保违法,
可以申请劳动仲裁
,要求支付经济补偿金。
劳动仲裁
裁员补偿问题
答:
1、先要看你
劳动
合同上写的
工作
地点是什么地方,你不去别的地方是可以的 2、公司没有给你书面的辞退是不构成裁员一说的 3、你的补偿是一个月的工资作为经济补偿金,外加一个月的代通知金
起诉外地公司,可以在当地起诉吗?
还可以
在当地
劳动仲裁吗
?
答:
《中华人民共和国
劳动
争议调解仲裁法》第二十一条:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。二、劳动合同履行地优先管辖原则 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条:双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
的,由劳动合同履行...
关于
劳动仲裁
视频时间 00:42
保安公司不签订劳动合同合法吗?我
能不能申请劳动仲裁
?
答:
1、保安公司不签订劳动合同合违法,
可以申请劳动仲裁
解决。2、用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因
工作
时间、休息休假、社会保险、福利、培训...
...5天没去
上班
!工厂算我自离!说没有工资
可以
给我!这样合法吗?_百度...
答:
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)的2倍算。4、因此,如果工厂不支付你的三个月实际的全部工资,你有权向工厂当地的劳动局投诉或者向当地的
劳动仲裁
委
申请仲裁
;如果工厂的解聘属于违法解聘的话,你
还可以
在主张工资的同时要求工厂支付双倍的赔偿金。有需要
可以再
百度知道我们。
在北京
劳动仲裁后
,不要保险要钱
可以吗
?
答:
社会保险可以给你补缴!直接给钱的话,裁决不会如此裁决,调解的话,对方同意是可以的!参考资料:
劳动仲裁
员的解答
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