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申请劳动仲裁后还可以继续上班吗
超时间
上班可以申请劳动仲裁
解除合同吗
答:
1、可以,只要每周
工作
时间累计不超过二十四小时即可。 2、在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制
劳动
者的工资,但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。 3、当地政府颁布的小时最低工资标准,含用人单位为其交纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。支付...
公司发出解除
劳动
合同通知书 并支付违约金 员工就一定要接受吗?
答:
就你所说的情况,此时公司发出解除劳动合同通知书应当违反
了
劳动合同法的规定,属于违法解除,这时候,员工有两个选择,一是接受,二是
申请劳动仲裁
要求恢复劳动关系并支付发出解除劳动合同通知书之日起到恢复劳动关系之日止期间的工资和补缴社保。
关于
劳动仲裁
视频时间 00:42
我有厂里
上班
卡和食堂饭卡和工资银行卡
能申请劳动仲裁吗
答:
按照你说的意思应该是你们未签劳动合同,但是有可以提供工资卡流水证明。这当然可以
申请劳动仲裁
,这是证明劳动关系存在的证据。如果没有签订劳动合同,
还可以
请求双倍工资等赔偿。因为你描述的很简单,有不知情的
可以继续
追问。
保安公司不签订劳动合同合法吗?我
能不能申请劳动仲裁
?
答:
1、保安公司不签订劳动合同合违法,
可以申请劳动仲裁
解决。2、用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因
工作
时间、休息休假、社会保险、福利、培训...
...5天没去
上班
!工厂算我自离!说没有工资
可以
给我!这样合法吗?_百度...
答:
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)的2倍算。4、因此,如果工厂不支付你的三个月实际的全部工资,你有权向工厂当地的劳动局投诉或者向当地的
劳动仲裁
委
申请仲裁
;如果工厂的解聘属于违法解聘的话,你
还可以
在主张工资的同时要求工厂支付双倍的赔偿金。有需要
可以再
百度知道我们。
在北京
劳动仲裁后
,不要保险要钱
可以吗
?
答:
社会保险可以给你补缴!直接给钱的话,裁决不会如此裁决,调解的话,对方同意是可以的!参考资料:
劳动仲裁
员的解答
...
了
,但是公司一直没有找我签合同,我能
申请劳动仲裁
?
答:
未签
劳动
合同,确实可以投诉然后仲裁,但是不是你申请仲裁就会马上得到赔偿的;而且你
申请仲裁后还
想
继续
做一个多月,那该怎么做下去呢?我只能告诉你关于劳动纠纷的流程:投诉-仲裁-诉讼。即解决劳动纠纷,首先是双方沟通协调,不成再投诉;劳动部门接到投诉后会再进行调查和协调,协调不成,劳动者可以...
女子称羡慕按时发工资被开除,你还见过什么离谱辞退理由?
答:
”专家支招:企业如果要在试用期辞退员工,必须有能证明“员工不能胜任
工作
,经过培训或调整工作岗位后,仍然不能胜任”的事实依据。另外无论何种理由,在试用期间辞退员工,企业都应当支付一定的经济补偿。职场人如果碰到这种情况,可以要求公司支付这部分的经济补偿,或者提出
劳动仲裁
。二、拒绝休息日无薪加班...
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