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申请劳动仲裁后还可以继续上班吗
我想问一下
申请劳动仲裁
要钱吗,仲裁胜诉或者败诉怎么赔偿
答:
仲裁申请书
应当载明下列事项:(一)
劳动
者的姓名、性别、年龄、职业、
工作
单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)
仲裁请求
和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并...
公司领导变相逼我辞职,强行调动岗位。 我这情况
申请劳动仲裁
赢的...
答:
岗位变更要双方协商一致,单位擅自变更,
申请劳动仲裁
,可以要求
继续
履行原合同内容 《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
没有产假工资
可以申请劳动仲裁吗
?
答:
单就主张产假工资
申请仲裁
,不需要解除
劳动
合同。应当提交
仲裁申请书
和按被申请人人数提供副本,申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、
工作
单位、住所、通讯地址和联系电话,...
恶意拖欠工资,如何
申请劳动仲裁
答:
如果没有签订劳动合同,要
申请劳动仲裁
是比较困难的,因为劳动仲裁一般都要申请劳动者和用人单位存在劳动关系,而且根据举证规则,和用人单位存在劳动关系的证明是需要劳动者自己举证的,所以如果要
申请仲裁
,还的确认劳动关系存在,为了几百块钱这么做有点不值得啊。
我在私人工厂做工,受伤
了
,老板出了医疗费,给了3个月底薪,现在伤还没好...
答:
肯定不合理
了
,也不合法,医药费肯定是老板出,有没有买社保?可以先自行申请工伤鉴定,等鉴定书出来了就可以找劳动局
申请劳动仲裁
,不管伤残多少级,没交社保由老板全部赔偿,交了社保的,社保赔一部分,老板赔大部分,是按照你工资银行卡平均流水来赔的。
公司员工
上班
一星期内自离,有工资的吗?
答:
有工资。你一星期内上
了
几天班,就有几天的工资。根据《中华人民共和国
劳动
合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的...
申请劳动仲裁
需要哪些材料?
答:
仲裁申请书
应当载明下列事项:(一)
劳动
者的姓名、性别、年龄、职业、
工作
单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)
仲裁请求
和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知...
申请劳动仲裁
需要哪些材料
答:
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。想要了解更多关于
劳动仲裁
的相关信息,推荐咨询北京冠领律师事务所。冠领所还聘请了国内知名院校以及各法律领域法的知名学者组成顾问团队,提供全面的业务指导。清华大学法学院教授、博士生导师、华东政法大学兼职...
在厂里
上班了
胃肠炎
可以
辞职吗
答:
员工为公司
工作
,付出
了
劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,如不按时足额发放的,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可以举报。 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局
申请劳动仲裁
。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
劳动仲裁
花费的时间多吗
答:
倘若新公司就因为这个拒绝你,那代表新单位本身也有不合法的地方,担心你同样去
申请劳动仲裁
,因此才不录用你,这不算坏事,也算提前避坑了。 若劳动仲裁请求不涉及解除劳动合同,那么还需
继续上班
,因为劳动关系尚未解除。如果公司因为你申请劳动仲裁不让上班,记得一定要公司出具书面的东西,否则无论如何都要...
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