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浙江九级工伤能赔20万
在
浙江省
乐清七级
工伤能
拿
20万赔偿
吗
答:
即使解除劳动合同,一次性拿走全部
工伤
待遇,也达不到
20万
。工伤七级伤残的待遇为《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级
伤残为...
九级工伤能赔
多少钱,我今年29岁,工资3000块一月能赔偿多少钱我在
浙江
...
答:
赔偿
:
九级
伤残=本人工资×9个月。
工伤索赔
的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次...
九级
伤残
能赔
十万吗,才赔3万多。是不是按平均工资发放
答:
具体
能赔偿
多少是需要看本人月工资是多少,
九级
伤残为9个月的本人工资。如果职工本人提出解除劳动合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,补助金标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的...
09年
浙江工伤九级
( 十级) ,一次性工伤补助金
能索赔
多少?
答:
三、一次性伤残补助金(
九级
为8个月的本人工资,月工资不稳定按平均工资计算);四、一次性医疗补助金(九级为4个月的职工平均工资,浙江省上年度职工平均工资为2160元);五、一次性伤残就业补助金(九级为4个月的职工平均工资2160元)。
浙江省工伤赔偿
待遇,丧失劳动能力十级的赔偿项目与计算标准:一...
浙江
金华
九级工伤能赔偿
多少?
答:
1.一次性伤残补助金:九个月本人工资 2.
工伤
医疗期间用人单位正常按月支付工伤员工工资 3.一次性医疗补助金4个月上年度全省职工月平均工资(本人主动离职可申请)4.一次性伤残就业补助金:4个月上年度全省职工月平均工资(本人主动离职可申请)
九级工伤能赔
多钱?
答:
工伤九级赔偿
有下列项目:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)报经办机构同意,到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)一次性伤残补助金为9个月的本人工资(单位给你上的缴费基数);(六)停工留薪期工资福利待遇及生活...
请问下各位达人
工伤9级赔偿
问题。
浙江
嘉善
答:
工伤
保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者...
...个外来务工人员在
浙江
金华上班时受伤评为
工伤九级
,(我只有左手右手...
答:
1、医疗待遇、停职留薪期间的工资。2、
9级工伤
的一次性伤残补助金为9个月的你的工资,离职的话,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。3、申请劳动仲裁,一般在1个半月。仅供参考。
工伤九级
在绍兴
能赔
多少钱?休假九个月,去年月平均工资四千五百元...
答:
《
浙江省工伤
保险条例》第二十七条 五级至十级工伤职工,按照《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条的规定享受相关待遇。五级至十级工伤职工依法享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的,均以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数,计发标准均为:五级伤残为三十个月,六级伤残...
浙江省工伤赔偿
标准2022是什么
答:
工伤
保险条例规定职工符合工伤保险因工死亡的规定的,其近亲属可以按照规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、死亡补助金、抚恤金等,其中一次性死亡补助金发放的标准为上一年全国城镇居民人均可支配收入的
20
倍。其中抚恤金的分配顺序为,配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。《中华人民共和国工伤...
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