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浙江九级工伤能赔20万
在
浙江工伤九级能赔
多少钱
答:
工伤九级
在浙江的
赔偿
金额如下:1、一次性伤残补助金:受伤职工本人工资的9个月计算。2、一次性工伤医疗补助金:
浙江省
全省职工平均工资的4个月。3、一次性伤残就业补助金:浙江省全省职工平均工资的4个月。4、其他费用:实际情况确定。劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时,一次性工伤医疗补助金和一...
九级工伤能赔二十万
吗一月一万块新水
答:
工伤九级
伤残的
赔偿
和员工本人实际工资并没有直接关系,和员工缴纳工伤保险的缴费工资存在关系,根据地区的不同,可能和统筹地区职工平均工资由关系,一般情况下是没有
二十万
。工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:员工平均工资为2722元,那么一次性...
杭州工地
工伤九级
大概赔几万
答:
您好亲,大概
赔偿
9~12万。
浙江工伤
九级大概赔9~12万。
浙江省工伤
九级伤残的赔偿标准:(一)一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付8个月的本人工资;(二)离开单位时,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金各4个月,按单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发。
浙江九级工伤
伤残鉴定标准...
浙江
金华
工伤九级能赔
多少钱
答:
享受以下待遇:(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,
浙江9级
伤残大概
能赔
多少
答:
法律主观:当事人因工致残被鉴定为9级 伤残 的.可以享有本人9个月 工资 的 一次性伤残补助金 。
浙江九级 工伤
伤残
赔偿
标准《 工伤保险条例 》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至 十级伤残 的,享受以下待遇:从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的...
九级
伤残
能赔
十万吗
答:
九级伤残
赔偿
金额一般情况下无法达到十万元。按照
工伤九级
伤残赔偿计算:1、工伤九级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。2、金额:九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资,工资按照前12个月的平均...
浙江省工伤9级赔偿
标准明细
答:
法律主观:职工构成
工伤九级
伤残
赔偿
标准明细:1、医疗费用:根据医疗机构的发票确定。2、停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。3、住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。4、劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。5、一次性伤残补助金:9个月...
浙江省工伤赔付
标准
答:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的
赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、
工伤
期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3...
杭州的
工伤九级
伤残按标准大概
能赔偿
多少钱,本人工资是每月1万,求能算...
答:
九级
伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。月工资1万,可以拿到9万的一次性伤残补助金。如果本人解除或者终止劳动关系的,还有一次性
工伤
医疗补助金(九级伤残为4个月的本人工资)和一次性伤残就业补助金(九级伤残为4个月的本人工资)。依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至...
杭州市
工伤9级能赔偿
多少钱
答:
法律分析:杭州市
工伤9级
,保留劳动关系的,支付一次性伤残补助金为9个月的本人工资;解除劳动关系的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金为4个月的上年度全省职工月平均工资。法律依据:《
浙江省工伤
保险条例》第二十七条 五级至十级工伤职工,保留劳动关系的,按照《工伤保险条例》规定享受相关...
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