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浙江九级工伤能赔20万
2021年
浙江工伤赔偿
标准
答:
2021年
浙江省工伤赔偿
计算方式: 第一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目...
我是
浙江省
杭州市桐庐县人,
工伤
认定,
9级
伤残。请问:我能得到多少
赔偿
...
答:
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
浙江九级
伤残的,支付4个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2011年起标准为10216.67元(30650÷12×4)2012年起标准为11910.34元(35731÷12×4)职工再次发生
工伤
,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残...
浙江省
手指
工伤九级赔
多少钱
答:
1、不分户口;2、根据你工资和年龄,一般是6到10多万之间。
浙江省
东阳市
工伤九级
伤残大概
赔偿
多少钱
答:
浙江省
东阳市
工伤九级
享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同按浙江省上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金和就业补助金各4个月。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和浙江省人力资源社会保障厅《关于贯彻落实国务院修改后<工伤保险条例>若干问题的通知...
2023年
浙江省
最新
工伤赔偿
标准
答:
浙江工伤赔偿
一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金;五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金等。职工发生工伤事故后,其主要可以享受两大块待遇:职工因伤需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,并由所在单位按月支付在工伤职工停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动、人事...
杭州的
工伤九级
伤残按标准大概
能赔偿
多少钱,本人工资是每月1万,求能算...
答:
九级
伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。月工资1万,可以拿到9万的一次性伤残补助金。如果本人解除或者终止劳动关系的,还有一次性
工伤
医疗补助金(九级伤残为4个月的本人工资)和一次性伤残就业补助金(九级伤残为4个月的本人工资)。依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至...
工伤
等级
九级赔
多少钱
答:
九级工伤
保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(9 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费...
浙江省工伤9级赔偿
标准明细
答:
法律主观:职工构成
工伤九级
伤残
赔偿
标准明细: 1、医疗费用:根据医疗机构的发票确定。 2、停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。 3、住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。 4、劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。 5、...
浙江九级工伤能赔偿
多少钱
答:
您好!2018年
浙江省九级工伤赔偿
标准是:一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准...
九级工伤能赔偿
多少钱
答:
工伤九级
享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准...
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