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浙江金华九级工伤能赔偿多少?
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推荐答案 2021-07-09
1.一次性伤残补助金:九个月本人工资
2.工伤医疗期间用人单位正常按月支付工伤员工工资
3.一次性医疗补助金4个月上年度全省职工月平均工资(本人主动离职可申请)
4.一次性伤残就业补助金:4个月上年度全省职工月平均工资(本人主动离职可申请)
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浙江金华工伤九级能赔多少
钱
答:
享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,
金华工伤赔偿
标准
答:
关于“工伤伤残赔偿标准,工伤赔偿标准,建筑
工伤工伤赔偿
”的回复如下:除了享受享受工伤医疗待遇外,一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同...
浙江金华工伤
十级
赔偿
标准
答:
法律主观:关于浙江工伤 伤残 十级 赔偿标准 如下:
1、由 工伤保险 基金支付 一次性伤残补助金 为7个月本人 工资
; 2、 劳动关系 解除或者终止时,以浙江省上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金支付一次性 工伤 医疗补助金2个月,用人单位指定一次性就业补助金2个月。 用人单位没有参加工伤...
金华
十级伤残怎么
赔偿?
答:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资, 十级伤残为7个月的本人工资。2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位...
浙江金华九级工伤能赔偿多少?
答:
1.一次性伤残补助金:九个月本人工资 2.
工伤
医疗期间用人单位正常按月支付工伤员工工资 3.一次性医疗补助金4个月上年度全省职工月平均工资(本人主动离职可申请)4.一次性伤残就业补助金:4个月上年度全省职工月平均工资(本人主动离职可申请)
金华市工伤
职工享受工伤保险待遇的规定有哪些
答:
伤残就业补助金,七级支付10个月,八级支付7个月,
九级
支付4个月,十级支付两个月。●专家解读:一次性
工伤
医疗补助金和伤残就业补助金,按照工伤职工和用人单位解除或终止劳动关系时的上一年度
金华
市区职工月平均工资计发。已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的,按照每周年递减20%的标准支付一次性...
九级
伤残应该标准倍
偿多少
钱?
答:
【
工伤九级
】《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资;(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人...
金华工伤
十级
赔偿
标准2022是什么?
答:
七级至十级 伤残
赔偿
项目及标准(如果用人单位没有购买
工伤
保险 ,则由用人单位一次性支付): 1、 一次性伤残补助金 (由工伤保险基金支付): a、七级为13个月本人 工资 ; b、八级为11个月本人工资; c、
九级
为9个月本人工资; d、十级为7个月本人工资; 2、生活 护理费 :(需经 劳动能力...
请问在
浙江金华工伤9级
,应该得到
多少赔偿
?公司和保险公司各承担
多少?
工 ...
答:
1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人...
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