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每周五天八小时工作制
加班得加钱,你知道吗?
答:
小王在公司担任会务,执行
每周工作五天
,每天
工作八小时
的标准工时制。因与公司就休息日期间工作性质属于加班还是值班存在争议,小王申请劳动仲裁,要求公司支付加班费差额。后公司不服仲裁裁决结果,诉至法院。公司诉称,小王系其公司员工,小王在职期间公司所安排其周末值班,并非加班,且已支付小王值班费,故无需向王支付加班费...
什么时候国家会提倡工厂
五天八
个
小时制
?
答:
国家提倡工厂一
周五天
,每天
八小时工作制
是在1995年5月1日开始实行的。
中国如果实行
5天8小时工作制
会怎么样?
答:
中国如果实行
五天八小时工作制
作,第一个反对的人就是劳动者,因为劳动者是依靠着每天的工作,才能获得一定的经济来源。第二个反对的人肯定是中国人民,中国人民是在世界上是出了名的勤奋,如果政府强制五天八小时工作制会造成民变的。对于私企来说,执行这样的工作制度很容易造成自己的企业运转不良,员工...
那些
工作
是
五天八小时制
,双休的?
答:
h7kw9 | 发布于2010-08-10 举报| 评论 4 2 目前,国内真正实现
五天工作制
的有政府大院、行政机关、学校、外企及部份合资公司。早上九点上班的,我了解的只有上海市区,北京可能部份区块也实现九点到班制吧。 sdfwx3170 | 发布于2010-08-10 举报| 评论 4 0 为...
东莞锂威
上班
时间
答:
周一至周五上午八点到下午五点。通过查询东莞锂威能源科技有限公司官网显示,东莞锂威
每周五天八小时工作制
,周一至周五上午八点到下午五点,周六日休息,上班轻松,免费提供住宿,全天免费供应热水,宿舍配备空调;生活区全天Wifi覆盖;伙食:公司引进专业的膳食公司管理食堂,饭菜品种多样,营养搭配均衡,可择...
五天工作制
是什么
答:
5. 目前实施的工作制度是
五天工作制
,这一制度的法律依据是中国国务院发布的第174号决定,其中第三条规定职工每日工作
8小时
、
每周工作
40小时。6. 《中华人民共和国劳动法》第三十六条也规定了相同的内容,即国家实行劳动者每日工作时间不超过
八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
五天8小时
和六天
8小时工作制
有什么区别?
答:
五天8小时
,意思就一个星期七天,
上班五天
休息两天,每天
工作
8小时 六天8小时,也就是一个星期休息一天,上六天班,每天工作8小时,
常州瑞声电子厂怎么样
答:
常州瑞声电子厂是一家知名的电子制造企业,专注于设计、生产和销售高质量的音频产品。该厂提供良好的工作环境和待遇,包括提供吃住、自动化设备、
五天八小时工作制
等。综合工资待遇在4100-5000元之间,加班多,工资高。企业实力强大,拥有多个研发中心和大量技术人员,具备自主研发能力。发展前景广阔,是中国及全球最大的扬声器...
劳动法的标准工时21.75天,一
周五天工作制
,是哪个文件规定的?
答:
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,1995年5月, 中国开始实行
每周5天工作制
。中国劳动法及合同法并无这项规定,中国劳动法及合同法只限定一周7天必须休息1天,其余6天总的工作时间不超过44小时,一般企业实行
工作5天制
,每天
8小时
,其余算加班。1、《通知》明确指出,按照《劳动法》第...
五天八小时工作制
的法律依据是什么呢?请给出具体法规的名称。周六上班算...
答:
一
周上班五天
每天
八小时
,不是五天一共八小时。这个县搞清楚。估计是你理解上的错误。加班加点要付工资的一倍 周末加班要付工资的两倍 节假日加班要付工资的三倍 前提是要双方签订了聘用合同 临时雇用的一般伸张自己的权利比较难。
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