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春节只给3天带薪合法吗
春节
算几天工资
答:
春节
放假
带薪三天
,在此期间用人单位如果要求劳动者加班的,应当参照相关法律规定支付一定的加班费,也就是劳动者的三倍工资。如若用人单位拒不支付加班费的,可以向劳动保障局投诉。一、春节放假带薪几天劳动法规定春节放假带薪是
3天
,但春节的假期一般为7天,其中3天为法定假、另外4天为调休的公休日,这...
国家有规定
春节
几
天三
倍工资吗
答:
1.有。
春节三
倍工资只有农历正月初一、初二、初三这
三天
。这三天为法定节假。春节假期是从1月31日(除夕)到2月6日(正月初六),一共七天时间。这七天都是我国的
带薪
假期,假期是受到国家保护的。任何私人及单位都不能改变假期时间,如果需要假期加班则需要给予加班费为补偿。2.我国法定节假日一共11天。...
请问国企年假期间可以
只给三天吗
?
答:
年假不能
只给三天
,因为法律规定员工累计工作不到10年,年假5天;10年不到20年的,年假10天;20年以上的,年假15天。按照规定,年假至少有五天,只给三天是违法的。《中华人民共和国劳动法》第四十五条 国家实行
带薪
年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 《...
国家有规定
春节
几
天三
倍工资吗
答:
1.有。
春节三
倍工资只有农历正月初一、初二、初三这
三天
。这三天为法定节假。春节假期是从1月31日(除夕)到2月6日(正月初六),一共七天时间。这七天都是我国的
带薪
假期,假期是受到国家保护的。任何私人及单位都不能改变假期时间,如果需要假期加班则需要给予加班费为补偿。2.我国法定节假日一共11天。...
国家规定
春节带薪
休假
三天
,如果休息7天,有四天不带薪,那么2月份如果有...
答:
享有每年5天的
带薪
年休假,这个年休假是不定时的,只要一年给你5天就够了,是不需要上班,正常有工资的,很多单位为了方便都是在
春节
一起放的,也可以分开放,比如一天一天放。如果不放的话,那就是5天每天3倍工资的支付给员工。至于休息扣工资,那是法律禁止的,法律只准调休,不准扣工资。
国家规定
春节带薪
休假
三天
,如果休息7天,有四天不带薪,那么2月份如果有...
答:
1、国家规定
春节带薪
休假
三天
,如果休息7天,有四天不带薪,如果是是用人单位安排放假的,休息期间用人单位要支付工资的。2、法律依据参考《广东省工资支付条例》第三十五 条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个...
春节
几天是三倍工资
答:
春节
有
三天
是三倍工资。是农历正月初一、初二、初三
三天
。春节是法定假日,初一、初二、初三是春节法定假期,也是
带薪
假期。这
3天
,加班工资,按不低于应得报酬的300%计算,其他四天是调休放假,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。日工资基数的计算方法为:月工资除以...
春节
期间哪几天是三薪?
答:
春节三
薪是农历正月初一、初二、初三
三天
。春节是法定假日,初一、初二、初三是春节法定假期,也是
带薪
假期。这
3天
,加班工资,按不低于应得报酬的300%计算,其他四天是调休放假,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。日,工资,基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪...
春节
法定
带薪
假7天还是
3天
答:
春节
法定
带薪
假7天还是
3天
7天。春节假期一般为7天,其中3天为法定节假日,4天为公共节假日。所以前
三天
是带薪假期。春节的法定假日是七天。一般来说,从农历年三十开始休息,到农历年六结束。它在农历年初七正常上班,每年都一样。春节持续七天,包括两个周末的四天假期。这七天假期是国家规定的法定...
春节有薪
假期是7天还是
3天
答:
【法律分析】七天。
春节
假期一般为7天,其中
3天
为法定节假日,4天为公休日。这七天是
带薪
假期。春节的法定假日是七天。一般来说,其余的从农历三十开始,到农历六结束。阴历七日正常上班,每年都一样。春节为期七天,包括两个周末和四天假期。这七天假期是国家规定的法定节假日。这七天在中国是带薪假期,...
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