99问答网
所有问题
当前搜索:
星期六不去上班算不算旷工
小时工
星期六不上班算旷工
吗
答:
法律分析:
不属于旷工
,除非属于《劳动法》第四十二条的限制例外规定的情形用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后才可以延长
工作
时间,且延长的工作时间受法律限制。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
星期六不上班算不算旷工
答:
一、
星期六不去上班算
旷工吗 1、要根据和公司签订的劳动合同来决定:(1)如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期六、星期天不去上班的,
不属于旷工
;(2)如果根据用人单位的工作安排,星期六、星期天是该职工的...
劳动法规定的5天8小时,
星期六
、星期天
不去上班
是否
算旷工
?
答:
1、
不属于旷工
,除非属于《劳动法》第四十二条的限制例外规定的情形;\x0d\x0a2、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后才可以延长
工作
时间,且延长的工作时间受法律限制;\x0d\x0a3、法律依据:\x0d\x0a1)《劳动法》第四十一条【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需要,经与...
电子厂
周六周日不上班算旷工
吗
答:
法律分析:一般情况下是
不算旷工
,但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明
星期六
、星期天是该职工的正常休息日,
不属于旷工
。如果根据用人单位的工作安排要上班,职工未经单位同意而
不去上班
的,就属于旷工。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立...
临时工周末可以
不去上班
吗
答:
星期六
、星期天不上班按劳动法规定是否算旷工,要根据该职工有实际工作或休息时间安排来分析:1、如果星期六、星期天是该职工的正常休息日的,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期六、星期天
不去上班
的,
不属于旷工
。2、如果根据用人单位的工作安排,星期六、星期天是该...
劳动者在
星期六
星期天不
上班
企业认为
旷工
怎么办?
答:
劳动者应该遵守劳动纪律。无故不
上班
,当然是
旷工
,等待单位的处罚。没有其他办法。很多岗位双休日是要上班的。望采纳,谢谢
请问
星期六
,星期天不
上班
按劳动法
算旷工
吗?
答:
这应该是算加班的如果是c
星期六
,星期天不
上班
,按劳动法算旷工吗?星期六,星期天的话,按劳动法应该是
不算旷工
的。这应该是算加班的如果是上班的星期六,星期天不上班,按劳动法算旷工吗?星期六,星期天的话,按劳动法应该是不算旷工的。这应该是算加班的如果是上班的话试试星期六,星期天不...
星期六
星期天没
去上班算旷工
吗
答:
要看你们单位周末有没有双休?或者是单休?如果没有,没
去上班
就
算旷工
。有的是周一至周五任意一天休息,周末上班的。很多地方越是周末越是节假日就工作越忙。
星期六不上班算旷工
?
答:
现在没有
旷工
这一说法了.因此不用担心.如果对公司的此种待遇不服,可以申请劳动仲裁.
劳动法规定的5天8小时,
星期六
、星期天
不去上班
是否
算旷工
?
答:
1、
不属于旷工
,除非属于《劳动法》第四十二条的限制例外规定的情形;2、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后才可以延长
工作
时间,且延长的工作时间受法律限制;3、法律依据:1)《劳动法》第四十一条 【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
周末强制加班不去算旷工吗
世硕星期六不上班算旷工吗
星期六请假算不算旷工
星期六算不上上班矿工
周六正常班不去算旷工吗
周六日不上班记旷工合法吗
周日旷工算不算旷工
轮休日不上班算旷工吗
周日可以打旷工吗