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应付职工薪酬二级明细科目
...借:
应付职工薪酬
——培训费 贷:库存现金 借方为什么不是管理费用...
答:
职工培训费是职工教育经费的核算范围,按新的制度:职工教育经费是
应付职工薪酬
的
二级明细科目
。假如每月都计提了职工教育经费,分录:借:管理费用-职工教育经费 贷:应付职工薪酬-职工教育经费 实际发生时,按以上的处理是正确的。( 借:应付职工薪酬 —职工教育经费 贷:库存现金)假如企业没用按月计提...
应付职工薪酬
-工资(2021启用)-养老保险(个人),可以这样设置会计
科目
吗...
答:
这样设置科目是不可以的,在
应付职工薪酬
项下下应该设置
二级科目
:工资和社保,养老保险个人部分应该设置其他应收款二级科目。题主这样设置会乱套的。
应付职工薪酬
的
明细科目
有哪些?
答:
应付职工薪酬
的
明细科目
主要有:“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等等。1、只要是单位按照相关规定和标准,自制单据向...
应付职工薪酬
的
明细科目
有哪些
答:
应付职工薪酬
的
明细科目
主要有:"工资、奖金、津贴和补贴"、"职工福利费"、"非货币性福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费和职工教育经费"、"带薪缺勤"、"利润分享计划"、"设定提存计划"、"设定受益计划义务"、"辞退福利"等等。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种...
应付职工薪酬明细科目
有哪些
答:
已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。
应付职工薪酬明细科目
包含“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等。
费用
明细
表的“管理人员工资及福利费”为啥不列入资产负债表里的...
答:
1.新的会计准则:应付福利费是
应付职工薪酬
的
二级科目
,不需计提。如果发生或有福利发放给职工,直接就通过应付职工薪酬这个科目发放,同时直接进费用科目 借:应付职工薪酬--福利费 贷:现金 借:制造费用/管理费用等科目 贷:应付职工薪酬--福利费/工资 2.管理人员工资及福利费”所发生的工资薪酬已在...
新会计准则
应付职工薪酬明细科目
答:
新会计准则
应付职工薪酬明细科目应付职工薪酬
的明细科目主要有:"工资、奖金、津贴和补贴"、"职工福利费"、"非货币性福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费和职工教育经费"、"带薪缺勤"、"利润分享计划"、"设定提存计划"、"设定受益计划义务"、"辞退福利"等等.1、只要是单位按照相关规定和标准,...
应付职工薪酬
包括哪些
答:
是指企业为获得
职工
提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四)住房公积金;(五)工会经费和职工教育经费;(六)非货币性福利。这是指企业以自产产品...
应付职工薪酬
的
明细科目
答:
工资、
职工
福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金等。1、工资:指企业支付给职工的基本工资、岗位工资、绩效工资等。2、职工福利费:指企业为职工提供的非货币性福利,如节日礼品、免费餐饮、宿舍等。3、非货币性福利:指企业以非货币形式给予职工的福利,如提供住宿、餐饮、交通等。4、社会保险...
“
应付职工薪酬
”和“应交税费”的
明细科目
是什么?
答:
(一)企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记本
科目
,贷记“银行存款”、“现金”等科目。 企业从
应付职工薪酬
中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。 企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“...
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