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年纪小当领导怎么服众
当班长
怎么服众
大家都听我的???
答:
一次不够连杀几个!直到看到效果,有时得罪同学是为了营救整个班级!不是特别紧急事情一定要向班主任汇报,并把你的想法和计划说清楚,以便得到他的支持,不能让他布置的任务还等他的计划,那你就太失败了!一句话概括“
做
一个有
领导
艺术的班长,做一个有魄力,有人格魅力的班长!”祝你成功!
年轻
领导如何
树立威信
视频时间 00:33
一个打架能力极低的人能当好
领导
吗?为什么?
答:
要克服它,就必须认清打架能力与
领导
能力的区别,一个好的打架者只能说明他拥有良好的运动细胞,而好的领导则要有丰富的专业知识,清晰的思维能力,优秀的判断力,知人善用,受人尊敬以及足够的远见。所以,即使只是一个打架能力低的人,有能力并相信自己的领导能力,同时又有足够的自信去
做
的话,同样会...
为什么有些人工作能力很强但是当不上
领导
?
视频时间 00:41
领导
听到真话后立刻执行,得罪了多少人?
答:
领导就要有雷厉风行的做法才能
服众
的,
当领导
不可能考虑到所有人的感受,要有大局观,这个没有办法。
“要给学生一杯水,教师应有一桶水。”请你谈谈你对这句“至理名言”的...
答:
学生如小溪,师者若源泉,泉无水何以成溪。
为什么职场妈妈压力大于爸爸
答:
你好,朋友、女人当领导,不服的人比较多。男人
当领导服众
,所以女人的压力。比男人大很多的。
为何有人业务能力很强,却当不了
领导
?
视频时间 03:22
如何
定义和培养
领导
能力
答:
简单来说,就是你能不能当一个称职的领导。没那么复杂,就三点:刚上任,能不能
服众
;到任中,能不能负重;快下任,能不能扶忠。能做到这三点,不用说太多话,大家自然会跟着。然而无过人之才难以服众、无精诚之志难以负重、无仁心明目难以扶忠。所以
当领导
难,尤其是自始至终当个好领导。
实力与魄力
答:
魄力来自于人的胆识和实力。有胆识就不惧困难,敢为人先,敢迎难而上,敢于挑战,敢于拼搏,敢做别人不敢想、不敢做的事情。凡做事有魄力的人容易
服众
,受人拥护尊重,让人感到有依靠。所以
当领导
的一定要有担当、有魄力。更希望每个人做每件事都具有担当、魄力。实力是基础,魄力是胆识。有实力还...
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