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为什么职场妈妈压力大于爸爸
如题所述
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推荐答案 2015-05-21
你好,朋友、
女人当领导,不服的人比较多。
男人当领导服众,所以女人的压力。
比男人大很多的。
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爸爸
家庭责任缺失是
职场妈妈压力
大首因?
答:
无论哪一种原因,
男性在家庭中的缺位,都会对职场妈妈和家庭造成影响
。职场妈妈要兼顾事业与家庭,高压力、高负荷已经成为普遍性的社会现象。据《职场妈妈生存状况调查》显示,95%的女性认为生育后对职场发展产生影响;而在另一个由妈网研究院进行的“幸福指数调查”中,职场妈妈的幸福感要远低于全职妈妈。
为什么
提到带孩子,
妈妈
都非常艰苦,而
爸爸
看起来轻松很多?
答:
因为职场妈妈家庭,大多带娃时间分配都是对半开的,而全职妈妈家庭则会出现严重分配不均的现象
,首先申明,我并没有歧视全职妈妈的意思,希望不要过度解读,而是希望能够帮助增加父亲带娃的时间,让孩子获得更加全面的爱。
赚钱养家和陪伴家人,如何平衡工作和生活?
答:
大部分职场妈妈压力较大的原因,
是因为爸爸承担的太少
。原始社会中,爸爸会带孩子外出打猎,孩子跟随爸爸去探索世界。而现如今的很多爸爸却因为工作忙、做不好家务等原因,在家庭关系中成为一个影子式的爸爸。有的爸爸是因为懒,回家后不愿帮忙做家务、照顾和陪伴孩子,有的爸爸则是因为笨手笨脚插不上...
职场妈妈
真的很难吗?
答:
其次,
职场妈妈还面临着经济上的负担。由于需要支付孩子的教育、托儿等费用,所以职场妈妈的经济压力也比较大
。同时,在某些情况下,职场妈妈还可能需要承担家庭的经济支出。因此,职场妈妈需要更加努力地工作,增加家庭收入,同时也需要在日常生活中节约开支,合理利用资源。第三,职场妈妈还需要面对的困难是在...
如何看待“
职场妈妈
难”这一现象?
答:
职场妈妈
难是指职业女性在怀孕、生育、抚养孩子的过程中面临的职业难题。这一现象主要表现在女性面临工作重压和家庭经济
压力
的同等影响、组织的职业歧视和就业机会的局限、职业晋升和加薪的阻碍、社会保障和公共服务的不足等方面。具体而言,我们可以从以下八个方面看待和缓解职场妈妈难:1. 强化公共服务和...
职场妈妈
和全职
爸爸
谁的牺牲更大?
答:
都不该被忽视。3.你要知道自己要
什么
对于很多女强人来说,她们最需要面临的问题,就是不知道应该如何平衡家庭和事业的关系。她们习惯了将
职场
中的一些规则放在自身家庭的经营中,这其实本身就是缺乏人情味的。不管是男主外女主内,还是女主外男主内,究其本质,大家都是希望你们的家可以变得更好。
照顾孩子和职场晋升的两难,这是
职场妈妈
的心酸故事
答:
可能有些男性员工身上看不到这些问题,那是因为他们有一个贤内助,帮他们扛住了所有关于家庭的意外和琐碎事件。但对于女性来说的,
妈妈
承担的角色要比
爸爸
多多了,家务、孩子、老人等。女人如果想把所有角色都承担好,真的是太难了。女人呀,对自己好一点,对自己宽容一点,你没有必要那么强大。尤其不要...
为什么
工作家庭带来的冲突一定要
职场妈妈
来承担,你怎么看?
答:
当孩子生病的时候,
爸爸
可能是觉得小孩子生病很正常,免疫力比较强过几天就自动痊愈了。但是妈妈就会很紧张,她想无时无刻的陪伴在孩子的身边,所以妈妈在内心里就更偏向于家庭在行动上,他们也会以家庭为重。从家里出现问题的时候,这些老人只会指责
职场妈妈
对家庭不负责任,完全不会指责家里面的男人...
你认为工作累还是带孩子累?
答:
当然是带孩子最累。这么说并非因为我平时有多少精力和时间来陪着孩子,而是作为一个
父亲
,在自己亲身体会的同时、也目睹了妻子带小孩的不易。而这份不易主要源于四个方面:1.精力:从十月怀胎到一朝分娩,孕育之苦自不必说,小孩出生后到进幼儿园这三年时间里,做父母的尤其专职带孩子的一方堪称天底下最...
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