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干了3天走了有工资吗
根据劳动法在餐饮店
干了三天
,被辞退
有工资吗
答:
在餐厅上班
三天
被辞退是
有工资
的。【法律依据】如果用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(...
工厂干几天就
走了有工资吗
答:
法律分析:首先要看你有没有签订劳动合同,一般是一周以内(7天)离职是没
有工资
的,工厂也不用赔偿,但是7天以上,又签订了劳动合同,那就有工资,不过你要提前
3天
提出离职申请,或者跟领导协商离职时间。另外,还要看你的劳动合同里面有没有约定关于这方面的条款,例如是不是有写入职15天内离职没有...
工作
了三天
,自己不想
干了
,会
有工资吗
?
答:
工作
了三天
,自己不想
干了
,你不会拿到
工资
的。这些劳动法是有规定的。如果你在单位签了合同。工作三天。单位把你辞职了。这样他们会给你开工资的。这是必须的。因为是你自己不想干了。单位还想用你呢?所以说。这三天你就白干了。下次找工作的时候应该注点意。别竟白干活。拿不到工钱。这样会很...
上班
3天走
人,
有工资
拿吗?
答:
有工资
的,只要劳动者付出了一定的劳动,用人单位就应当支付其工资。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未...
没签合同
干了3天有工资吗
答:
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。但是要有足够的证据证明自己劳动的事实,如用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件,劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录,考勤记录,其他劳动者的证言等。未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付
工资
。...
上几天班不
干了有工资吗
答:
上几天班不
干了有工资
,具体的原因如下:1、因为有相关的法律规定,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬;2、有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,并且工资应当以货币形式...
打暑假工
三天
突然不做了可以结
工资吗
?
答:
可以结,只要存在事实劳动关系,不论干多久,企业都应当依法按劳动者实际工作时间支付劳动报酬。我国法律规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。但是没有提前
3天
提出离职,属于劳动者违约,如果给用人单位造成直接经济损失,用人单位可以要求劳动者承担...
工作
了三天
,自己不想
干了
,会
有工资吗
?
答:
其实如果只工作
了三天
,就不想工作了的话,一般情况下是不会
有工资
的,因为一般情况下的试用期的话都是七天
美团外卖专送
干了3天
,个人体质吃不消辞职不干了,这3天的
工资
能要回来...
答:
能 上
三天
班后自己不
干了
,如果已经正付出了劳动,是
有工资
的。用人单位应当按照与劳动者的约定来支付给劳动者这三天的工资;且工资应以货币形式来支付给劳动者本人。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资...
工作
了三天
,自己不想
干了
,会
有工资吗
?
答:
工作
了三天
也是
有工资
的,按照正常程序办理离职手续,可以找人力资源进行工资结算,如果不给予解决,可以去劳动部门进行投诉
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