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工人自己不小心受伤了
员工在上班路上因
自己不小心摔伤
,算工伤吗?
答:
根据我国的劳动法规定 ,员工在上班途中,上班期间,还有下班途中 。
摔伤
的话 ,这个都算是工伤的,可以报工伤
员工在工作期间,因
自己不小心摔伤
,算工伤吗?
答:
员工在工作期间,因
自己不小心摔伤
,也属于工伤的。如果职工是在上下班途中,因道路结冰滑倒摔伤,必须是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,且是非本人主要责任的,才能认定为工伤。如果仅仅是自己在上下班途中走路不小心滑倒摔伤,则未必可以认定为工伤。只有以下情况才符合工伤标准:职工...
工人
上下班途中
自己摔伤
算工伤吗
答:
职工上下班途中
自己摔伤不
算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可被认定为工伤。也就是说上下班路上
受到伤害
要认定为工伤,必须同时满足以下条件:在上下班途中;受到伤害的原因是发生了交通事故;该交通事故的责任认定中,本人为非主要责任。因此...
工人
在工地施工意外摔下
受伤
,责任该如何划分?
答:
工人
在工地施工意外摔下
受伤
,责任的划分应该根据具体情况来划分。具体情况如下:1、工伤是不追究劳动者责任的,个人本人自杀、自残,醉酒、吸毒除外,只要受伤情况符合相关法律规定的,无论劳动者是否违章操作,都应按工伤待遇获得赔偿;2、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤...
工人不小心
造成工伤咋办(
我
施工现场防护不到位)
答:
申请工伤认定,评定伤残等级,给予工伤赔偿。工伤赔偿适用无过错赔偿责任,即只要职工因工
受伤
,被劳动保障行政部门认定为工伤,其就有权依照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇,而该职工在工作中是否存在过错并不是工伤赔偿义务人免责的事由。
工人
在工地
自己
没做安全措施,受了伤该由谁赔偿?
答:
随着社会经济不断的发展,在现实生活中,我们总是会遇到各种各样的问题,尤其是很多
工人
在工地受伤之后由于自己没有做好安全的措施,这个时候
自己受伤
之后究竟该由谁来赔偿,也是非常疑惑的,实际上当我们遇到这种情况之后,我们必须要找工地的负责人对我们进行相关的赔偿,哪怕自己没有做好安全的措施,用人...
工人受伤了
怎么办
答:
当然主要就是上面三个,还有一些杂七杂八的费用,比如护理费、交通费等等,因为涉及较少就不一一讲述了。不过也希望工友在日常工作中购买一份务工保,一天只需1.8元,就可以享受最高50元的保额,也建议工地老板给
自己
的工人买一个,到时候
工人受伤
,自己的经济负担也不会增加。所以,为了自己的安全,...
雇佣
工人
时工人因自己的原因使
自己受伤
,雇主承担什么责任?
答:
雇主要承担赔偿责任,但可以减轻赔偿责任。雇主和雇佣的个人,在从事雇佣活动中,因为本人操作不当
受伤
,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003]20号)的规定,雇主应当承担赔偿责任,但可以按照雇员过错大小,减轻赔偿责任。法律依据 最高人民法院 《关于审理人身...
工人
第一天刚接到工地还没开始做事情就
自己不小心
摔倒
受伤
算工伤吗
答:
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中
受到伤害
的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者...
工人
在工地上
自己
从1.7米高架子上跳下来
受伤
怎么赔偿?
答:
法释[2003]20号 (2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过)第二条 受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的,依照民法通则第一百三十一条的规定,可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害,受害人只有一般过失的,不减轻赔偿义务人的赔偿责任。适...
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