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工人自己不小心受伤了
我带人给公司干活
工人受伤了我
是自然人谁负责工伤赔偿的案例?_百度...
答:
如果您是自然人(即个人),您所带领的
工人受伤
并需要工伤赔偿时,责任可能会由几个方面来承担:雇主责任:如果您是在公司工作,而工人是公司的员工,那么根据劳动法的规定,公司应该对员工的工伤进行赔偿。如果公司未履行这一义务,则可能需要承担雇主责任。您的责任:作为领导者,您也有责任确保工人的安全...
你好,
工人
在工地
受伤
,我们该怎么处理?
答:
工人
来工地
受伤
有两种处理方法,第一种就是该工人是不是在经过公司进行培训的情况下严格按照安全施工规程进行操作的。如果没有按照安全施工规程操作造成的损害,那么工人。将承担。相应的责任。公司应当出于人道给予一定的补偿。如果工人按照操作规程进行操作,受的伤的话,那么就应当按照工伤处理了。工伤的...
我
是开厂的
工人受伤了
怎么办赔偿
答:
一、
工人
在工厂意外
受伤
怎么赔偿 工人在工厂受伤,如果是属于工伤的,由工伤保险基金和用人单位赔偿,如果是第三人造成的,由第三人承担赔偿责任。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;...
工人
上班
受伤
,他
自己
有责任吗?
答:
法律分析:在施工中不是人为故意
受伤
的,一般都会确认为工伤,由施工单位承担责任,本人并不承担责任,如有异议可向有关部门投诉。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)...
民间雇佣
工人
干活意外
受伤
怎么赔偿
答:
即接受劳务者未提供相应资质和安全的工作场所、未进行必要的安全提醒、未进行安全知识培训以及未采取防范和降低危险发生的安全措施时,该不作为与损害结果的发生具有原因力,接受劳务者才承担过错责任;二、提供劳务者要接受劳务者对其损害承担责任,必须承担接受劳务者主观上具有过错的初步举证责任。即证明接受...
私人雇佣
工人
干活
受伤
怎么办?
答:
如果您请的人在工作中
不小心
从高处掉下来
受伤
,您需要采取以下措施将损失降到最低:确定责任:首先,需要确认事故责任。如果是因为工作环境不安全或者工作任务不合理导致的事故,那么应该由雇主承担相应的赔偿责任;如果是因为员工自身原因导致的事故,则可能需要员工自行承担一定的责任。保障员工安全和健康:无...
在工地干活
受伤了
应该怎样赔付
答:
帮
工人
在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的,有权请求第三人承担赔偿责任,也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后,可以向第三人追偿。二、工地受伤赔偿标准是什么工地受伤赔偿标准如下:1、受伤的工人已上班12个月的,按工伤前12个月每个月的工资计算其原工资;2、
工人受伤
但上班尚...
合同是
我
与公司签的,我的
工人
干活时
受伤了
,公司承担责任吗?
答:
公司应当尽到更多的注意责任。既然公司对
工人
的赔偿责任适用无过错责任原则,那么这种责任的成立就不需要审查雇主主观上存在过错与否,即无过错要承担责任,有过错更应承担责任。如果公司不履行上述的义务,工人可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护
自己
的合法权益。根据相关法律...
退休职工
自己摔伤
来单位开意外证明怎么开
答:
1)如发生交通事故,事故证明为应为交警出具的《道路交通责任认定书》; 2)如发生被打伤或遭抢劫,事故证明为110报警回执或派出所出具的意外事故证明; 3)如发生工伤或
摔伤
等其他事故,事故证明为所在单位(或居委会、小区物业管理处)出具的意外事故证明。 此外,如果是公司保的团体意外险,是不是上班...
工人
在工地上
受伤
怎么赔偿,没有合同
答:
事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。在没有合同的情况下,如果
工人
在工地上
受伤
的,那么赔偿处理方法如下:1.证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿;2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工、工亡职工...
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