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崴脚属于工伤吗
被车压了后脚跟习惯性
崴脚
可以评
工伤吗
答:
可以申请
工伤
认定的。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等...
上班时间
把脚崴了
,
算工伤吗
答:
上班时间
把脚崴了
,
算工伤
,由公司负责报销医疗费。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因...
上下班途中
崴脚算工伤吗
答:
不
属于工伤
。工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)...
上班时
脚崴了算工伤吗
答:
上班时工作时间和工作中因为工作原因
崴脚
了
算工伤
。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因...
请问一下 我妈上班骨折了
属于工伤吗
?是她自己
崴脚
骨折的
答:
另外,《工伤保险条例》规定,职工因犯罪、违反治安管理伤亡的,或者因醉酒导致伤亡的,或者自残、自杀的,不得认定为工伤或者视同工伤。从上述规定可以得出结论:你的情况
属于工伤
,你应享受工伤待遇。你现在可以向单位所在地的劳动保障部门申请工伤认定。在工伤认定过程中,如果所在单位仍然对你的工伤持有...
上班途中自己走路
崴脚算
不
算工伤
答:
不
属于
,可以参考
工伤
管理条例关于 工伤认定 方面的规定。
上班路上
崴脚算工伤吗
答:
不
算工伤
,在上下班途中需要满足非本人主要责任的交通事故才可以判定为工伤,而描述情况并非交通事故,不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
上下班途中
崴脚
骨折算不
算工伤
答:
上下班途中
崴脚
骨折,如果是工作场所内是可以的,出了工作场所一般就不能认定为
工伤
了。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;...
上班时间途中
崴脚算
不
算工伤
答:
劳动者在下班途中自己
崴脚
导致骨折的,不属于在工作时间,因为工作原因受伤,是不
算工伤
的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、...
上班时间
崴脚算工伤吗
答:
一、职工有下列情形之一的,应当认定为
工伤
:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作...
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