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上班途中自己走路崴脚算不算工伤
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第1个回答 2019-10-22
不属于，可以参考工伤管理条例关于
工伤认定
方面的规定。
相似回答
职工
上班途中崴脚不算工伤
吗
答：
在上班途中自己不小心把脚崴了的这种情况不算是工伤
，《工伤保险条例》中规定了工伤认定的标准，在上班期间，不是所有的意外状况都能被认定成工伤，受伤的原因必须跟工作有关才行，职工是因为履行工作职责才受伤的，可以享受工伤待遇。 上班途中不小心崴脚的不算工伤，因为受伤的原因和工作无关。《工伤...
如果在
上班途中崴脚算不算工伤
?
答：
在上班途中崴脚一般是不会算作工伤的
。是否是属于工伤是需要到当地相关的司法鉴定中心进行详细的鉴定的，双方也是需要就工伤的认定和责任划分的问题进行充分的协商的，协商无效是可以起诉处理的。 一、如果在上班途中崴脚算不算工伤?在上班途中崴脚一般是不会算作工伤的。上下班过程中崴脚的,并不属于工伤...
上班路上崴脚
了
算工伤
吗
答：
法律分析：上下班途中崴脚，如果是工作场所内是可以的，
出了工作场所一般就不能认定为工伤了
。总之，劳动者在上班途中自己崴脚，不属于在工作时间因为工作原因受伤，是不算工伤的。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受...
劳动者
上下班途崴
伤
算工伤
吗
答：
在我国相关的劳动者上下班途中崴伤不算工伤
，只有非本人原因造成的伤害才能按照工伤进行处理。我国的法律规定相关的劳动人员的伤害必须因为工作原因，非工作原因的如非本人造成的伤害才能够被认定为工伤。 一、劳动者上下班途崴伤算工伤吗上下班途中崴脚是不属于公司的。在上下班途中，只有受到非本人主要...
上班崴脚算工伤
吗
答：
法律主观：
上班脚崴了算工伤
吗如果是在上班时间，因为
工作
原因脚崴的，
属于工伤
。工伤认定程序职工或其职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报...
上班途中崴脚算工伤
吗
答：
不算。根据查询《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条，职工在
上下班途中
发生非本人主要责任的道路交通事故才可以认定为工伤，工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤，所以
上班途中崴脚不算工伤
。
我
在去
上班路上
把
脚崴了
(下公交车时),
算不算工伤
,有法律依据吗?
答：
在去上班的路上崴着脚了，
不算工伤
。因为在
上下班途中
，只有受到非本人主要责任的交通事故才算工伤，
崴脚
并不符合上述情况，所以不算工伤。并且判定是否为工伤需要申请工伤认定。法律分析具体而言，根据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。...
上班
时间
途中崴脚算不算工伤
答：
劳动者在下班
途中自己崴脚
导致骨折的，不属于在
工作
时间，因为工作原因受伤，是
不算工伤
的。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、...
上班
期间
崴脚
了
算不算工伤
?
答：
上班
期间
崴脚
了一般是算工伤的，只要是与
工作
有关就可以用工伤来进行处理;同时在受伤了之后还要进行工伤的认定，只要有合法的认定报告那么就可以得到工伤保险的赔偿，从而保障
自己
的合法权益。一、上班期间崴脚了
算不算工伤
? 在工作时间因工作原因导致的崴脚，属于工伤。可以申请工伤认定，要求该用人单位支...
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