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属于企业文化功能的是什么
企业文化的
主要
功能
包括()
答:
企业文化的
主要
功能
包括()A.导向力 B.约束力 C.凝聚力 D.激励力 E.协调力 正确答案:ABCDE
企业文化的功能
有哪些 企业文化的功能有哪些功能
答:
1、导向:所谓导向
功能
就是通过它对企业的领导者和职工起到引导
作用
。2、约束:
企业文化的
约束功能主要是通过完善管理制度和道德规范来实现。3、凝聚:企业文化以人为本,尊重人的感情,从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛,强化了团体意识,使企业职工之间形成强大的凝聚力。
企业文化的功能
有哪些 企业文化的功能有哪些功能
答:
1、导向:所谓导向
功能
就是通过它对企业的领导者和职工起到引导
作用
。2、约束:
企业文化的
约束功能主要是通过完善管理制度和道德规范来实现。3、凝聚:企业文化以人为本,尊重人的感情,从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛,强化了团体意识,使企业职工之间形成强大的凝聚力。
企业文化的功能
有哪些
答:
企业文化的功能
有导向、约束、凝聚、激励、调适、辐射,下面具体论述:一、导向 所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导
作用
。企业文化的导向功能主要体现在以下二个方面。1、经营哲学和价值观念的指导 经营哲学决定了企业经营的思维方式和处理问题的法则,这些方式和法则指导经营者进行正确的决策...
简述
企业文化的功能
答:
企业文化的
约束
功能
体现在对企业员工的思想、心理和行为进行有效的约束和规范。这种约束不是制度式的硬约束,而是一种软约束,通过文化氛围、群体行为准则和道德规范等来影响员工的行为。例如,如果企业文化强调诚信和道德,那么员工在日常工作中就会自觉遵守这些规范,不敢轻易做出损害企业利益的行为。企业文化...
现代
企业文化的功能
有哪些
答:
企业文化的功能
(一)企业文化具有导向功能 所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导
作用
。企业文化的导向功能主要体现在以下二个方面。1.经营哲学和价值观念的指导 经营哲学决定了企业经营的思维方式和处理问题的法则,这些方式和法则指导经营者进行正确的决策,指导员工采用科学的方法从事生产经营...
企业文化
系统的主要
功能是什么
?
答:
一、 导向
功能
企业文化的
导向功能具体体现在:一是规定企业行为的价值取向;二是明确企业的行动目标;三是建立企业的规章制度。二、 凝聚功能 好的企业文化会使企业职工产生很强的归属感,从而形成了很强的凝聚力。企业文化的群体行为模式,首先表现为企业成员的归属感。三、 激励功能 企业文化中的员工...
企业文化
建设的
作用
都有哪些?
答:
企业文化的
凝聚
功能是
指当一种价值观被企业员工共同认可后,它就会成为一种黏合力,从各个方面把其成员聚合起来,从而产生一种巨大的向心力和凝聚力。企业中的人际关系受到多方面的调控,其中既有强制性的“硬调控”,如制度、命令等;也有说服教育式的“软调控”,如舆论、道德等。
企业文化属于
软调控...
企业文化
六大
功能
答:
一、导向
功能
所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导
作用
。
企业文化的
导向
功 能
主要体现在以下二个方面。1、经营哲学和价值观念的指导 经营哲学决定了企业经营的思维方式和处理问题的法则,这些方式和法则指导经营者进行正确的决策,指导员工采用科学的方法从事生产经营活动。企业共同的价值观念...
什么是企业文化
,
企业文化的作用
答:
企业文化的功能
研究企业文化,其目的是利用企业文化为企业的生存与发展发挥
作用
。那么,企业文化到底有些
什么功能
呢?【一、企业文化具有导向功能】所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用。企业文化的导向功能主要体现在以下二个方面。1.经营哲学和价值观念的指导 经营哲学决定了企业经营的...
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