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企业文化的主要功能包括()
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第1个回答 2023-01-18
企业文化的主要功能包括()
A.导向力
B.约束力
C.凝聚力
D.激励力
E.协调力
正确答案:ABCDE
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企业文化作用包括()
。
答:
解析:企业文化作用包括:1.导向作用: 所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用
。2.
约束作用
:企业文化的约束功能主要是通过完善管理制度和道德规范来实现。3.
凝聚作用
:企业文化以人为本,尊重人的感情,从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛,强化了团体意识,使企业职工之间...
企业文化的功能
是什么?
答:
1、导向作用
播种一种观念,培育一种行为,从而收获一种结果;灵魂深处闹革命,解决人们的观念、感情、情绪、态度方面的问题,要靠企业文化。2、
凝聚作用
认同感—凝聚人心
,增强员工的归属感。部门壁垒—协作成本。拆除部门壁垒,降低协作成本,把企业整合为一个统一的协调的整体,要靠企业文化。3、
规范
...
企业文化的功能包括
答:
企业文化的功能包括导向功能、约束功能、企业文化的凝聚功能、激励功能、调适功能
。企业制度是企业文化的内容之一,企业制度是企业内部的法规,企业的领导者和企业职工必须遵守和执行,从而形成约束力。道德规范是从伦理关系的角度来约束企业领导者以及职工的行为,如果人们违背了道德规范的要求,就会受到舆论的...
简述
企业文化的功能
答:
企业文化的功能包括凝聚功能、主动干预功能、决策支持功能、辐射功能、激励功能等
。凝聚功能:共同的价值、信念及利益追求,是企业形成凝聚力的基石。对一个企业来说,共同的目标促使了企业产生极强的向心力;共同的价值追求,形成了企业员工坚强的精神支柱。为了实现企业的目标,企业中的每个成员,会凝聚成...
企业文化功能包括
哪些
答:
企业文化的功能包括
导向功能、凝聚功能、激励功能
和规范功能。导向功能是指企业文化可以对员工的行为进行引导,使企业和员工的行为符合企业目标和价值观。当员工面临决策和选择时,企业文化可以帮助他们明确方向,做出符合企业长远发展的决策。同时,企业文化还能激发员工的使命感,促使其为实现企业目标而努力工作...
企业文化的功能
有哪些?
答:
企业文化的功能有导向、约束、凝聚、激励、调适、辐射,下面具体论述:一、导向 所谓
导向功能
就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用。企业文化的导向功能主要体现在以下二个方面。1、经营哲学和价值观念的指导 经营哲学决定了企业经营的思维方式和处理问题的法则,这些方式和法则指导经营者进行正确的决策...
企业文化
理念都有什么
功能
-企业文化理念的六大功能
答:
1. 约束功能 企业文化的
约束作用
主要通过完善的管理制度和道德规范来实现。这包括: a. 有效规章制度的约束:企业制度是企业文化的一部分,对所有员工具有约束力,必须遵守和执行。 b. 道德规范的约束:道德规范通过伦理关系来约束员工的行为,违反道德规范会受到舆论的谴责和内心的愧疚。例如,同...
企业文化的作用
是什么?
答:
企业文化的作用包括:1、
导向功能
:指导员工采用科学的方法从事生产经营活动,引导企业目标的实现。2、约束功能:主要通过制度规范和道德规范来约束和纠正员工的行为,使得员工的行动有助于组织目标的实现。
3、凝聚功能
企业文化以人为本,尊重人的感情,是企业所有员工都认同并且信奉的,因此在无形之中增强...
属于
企业文化功能
的是?
答:
它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。 企业文化的作用(功能)
导向功能
所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用。企业文化的导向功能主要体现在 以下二个方面。 1.经营哲学和价值观念的指导 经营...
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