99问答网
所有问题
当前搜索:
属于企业文化功能的是什么
企业文化作用
答:
企业文化的作用
主要是导向作用:\x0d\x0a1、企业经营哲学和价值观念的引导;美国学者托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼在《寻求优势》一书中指出“我们研究的所有优秀公司都很清楚他们的主张
是什么
,并认真建立和形成了公司的价值准则。事实上,一个公司缺乏明确的价值准则或价值观念不正确,我们则怀疑它...
企业文化的功能
有哪些
答:
明确目标,增加团队凝聚力,吸纳人才,留住人才,让员工感觉到家的存在,有一种归属感,工作效率也就大大提升。现在社会企业的待遇都差不多,员工需要的是一个稳定的好
文化的企业
,这样才能长久。
企业文化
有哪些
功能
答:
先进的
企业文化
,是企业员工外显的自信心、荣誉感和感染力,是企业对外树立的丰碑和企业在外部世界的通行证。
功能
:企业文化对企业员工和企业经营业绩产生巨大的
作用
,特别是当市场竞争激烈的时候更是如此,这种文化的影响甚至大于企业管理研究和经营策略研究的文献中经常出现的那些作用因素——经营策略、企业...
企业文化的作用是什么
?
答:
企业文化的作用
主要是导向作用:\x0d\x0a1、企业经营哲学和价值观念的引导;美国学者托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼在《寻求优势》一书中指出“我们研究的所有优秀公司都很清楚他们的主张
是什么
,并认真建立和形成了公司的价值准则。事实上,一个公司缺乏明确的价值准则或价值观念不正确,我们则怀疑它...
组织
文化的功能
包括
答:
组织
文化的功能
包括导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能、辐射功能。1、导向功能:导向功能,即指公共政策通过其所具有的特定的强制性的规范,具有对社会公众的行为和社会发展的引导
作用
。2、约束功能:
企业文化的
约束功能,是指企业成员的言行要受到企业员工行为规范、企业规章制度等约束,使其在一定规范...
企业文化的
特点与
功能
答:
一、特点 1、
属于
无形的东西,有生于无,无形
的才是
最重要的 2、核心是价值观 3、
企业文化
取决于领导层的思维与处事风格 4、难于复制 二、
作用
1、导向作用 2、约束作用 3、激励作用 4、凝聚作用 5、企业形象塑造作用 6、品牌竞争作用
企业文化的
导向
功能
有哪些?
答:
企业的领导和员工朝着他们所认定的价值目标去行动。2.企业目标的指引 企业目标代表着企业发展的方向,没有正确的目标就等于迷失了方向。完美的
企业文化
会从实际出发,以科学的态度去制定企业的发展目标,这种目标必须具备可行性和科学性。企业员工就是在这一目标的指导下从事生产经营活动的。
组织
文化
具有哪些功能 组织文化具有
什么功能
答:
1、导向
功能
。组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所起的引导
作用
,使之符合组织所确定的目标。组织文化的导向功能具体表现在两个方面,一是对组织成员个体的思想行为起导向作用;二是对企业整体的价值取向和行为起导向作用。
企业文化
所建立起的自身系统的价值和规范标准引导...
组织
文化
具有哪些
功能
答:
1、导向
功能
。组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所起的引导
作用
,使之符合组织所确定的目标。组织文化的导向功能具体表现在两个方面,一是对组织成员个体的思想行为起导向作用;二是对企业整体的价值取向和行为起导向作用。
企业文化
所建立起的自身系统的价值和规范标准引导...
企业文化的作用是什么
?
答:
企业文化的
重要性:
企业文化是
企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。企业文化由三个层次构成:1、表面层的物质文化,称为企业的“硬文化...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜