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少给工资报警有用吗
理发店拖欠
工资报警有用吗
?
答:
法律主观:拖欠
工资报警
可以,但是建议向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向...
欠
工资报警有
没
有用
?
视频时间 00:46
工资少给
上劳动局投诉
有用
么
答:
有用
的。去劳动局仲裁之前需准备说明资料,即将自己的实际情况进行说明,入职几年、职务、工作职责、
工资
多少、拖欠的时间、合计拖欠多少。携带着本人身份证和说明材料去劳动局申述就可以了。一般劳动局受理后会在45个工作日内给出明确的答复,情况特殊会延长
到
60个工作日,仲裁判定了之后,老板拒不支付,...
老板不
给工资
可以打110
报警吗
?
答:
报警
没用,最简单的方法是电话投诉
到
当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬...
拖欠
工资
不
给报警有用吗
答:
可以
报警
拖欠
工资
的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。无故拖欠工资的认定:根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇...
老板拖欠
工资
,打110
有用吗
答:
拖欠
工资
属于劳动争议,不归公安部门负责,打110没用。中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,劳动争议的范围是:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;...
拖欠童工
工资报警有用吗
答:
法律分析:这种情况
报警
意义不大,这不属于警察管辖范围,可以向劳动监察部门反映。雇佣童工是不合法的。如果确实有这种情况也可以通过劳动仲裁,诉讼等法律程序来解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重...
拖欠
工资报警有用吗
答:
可以
报警
拖欠
工资
的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。无故拖欠工资的认定:根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇...
老板不
发工资
可以打110
报警吗
答:
不
发工资
可以打110。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成...
遇到拖欠
工资报警有用吗
答:
劳动者遇到老板拖欠工资的情况,怎么追讨老板也不肯
给工资
的时候,很多劳动者就会特别的气愤,但自己又不能对老板采取什么措施,于是就会打算去报警求助,希望警察能够帮助自己解决这起纠纷。那么,拖欠工资可以
报警吗
? 一、拖欠工资可以报警吗? 拖欠工资是可以报警的,但报警其实也没有多大的
作用
。拖欠工资...
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