工资少给 上劳动局投诉有用么

Question

如题所述

Answer 1

有用的。去劳动局仲裁之前需准备说明资料，即将自己的实际情况进行说明，入职几年、职务、工作职责、工资多少、拖欠的时间、合计拖欠多少。携带着本人身份证和说明材料去劳动局申述就可以了。
一般劳动局受理后会在45个工作日内给出明确的答复，情况特殊会延长到60个工作日，仲裁判定了之后，老板拒不支付，仲裁就会提交法院强制执行，法院会在30个工作日内给出结果。

Answer 2

到人社局，不叫劳动局啦，你可以打114查询人社局的电话。
劳动合同法
第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。本回答被网友采纳