如题所述
法律分析:这种情况报警意义不大,这不属于警察管辖范围,可以向劳动监察部门反映。雇佣童工是不合法的。如果确实有这种情况也可以通过劳动仲裁,诉讼等法律程序来解决。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。