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富士康自动离职会发工资吗
郑州
富士康自动离职
有
工资吗
需要跑单吗星期六可以吗
答:
当然需要了,你要交静电衣和鞋柜钥匙吗?一般会给你发短信,要你到什么地方交,住房公基金还要领的嘛!到时要有证明的
在
富士康自动离职
、这个月的工资肯定是没有的、那上个月的
工资会发吗
...
答:
富士康
一般是几号
发工资
的?如果是十号发的话,按理来说是有的。一般来说,旷工三天才算自离。如是十号之后的话,我劝你还是坚持那么几天,不然整个月的心血都白费了。
富士康离职
和自离的区别
答:
2、有的职工未说明原因不辞而别;3、也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属
自动离职
范围。辞职,即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形:1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付
工资
等,职工可以随时向...
我在深圳龙华
富士康
上班,普工,每月都是七号
发工资
,但这个月七号是周六...
答:
这个是不确定的~但是你自离也是
会发
你上个月
工资
的,如果你自离后跑自离单的话·包括这个月7天的工资也是有的~·我们部门那时有同事
自动离职
后回来找部门助理拿自离单去人事·差不多和辞职流程一样·不过我去年5月已经辞职了!现在具体情况就不太清楚了!在个就是你现在是已经旷工3天了吗?要旷工三天...
亲爱的朋友们 ,我在
富士康
辞工后没拿到
工资
,怎么办?告他们还是求助社会...
答:
只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是
自动离职
,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的
工资
找到借口。你提前30天(...
廊坊
富士康
电子厂怎么样,
答:
廊坊
富士康
还不错,虽然工作辛苦,但是
工资
还是蛮高的。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。企业名誉 2001鸿海以1442亿元台币营收,名列《天下杂志》台湾1000大民营企业龙头。2002入选美国《商业周刊》评选的“...
我原先在
富士康
上班但我派遣工我
自动离职
了不是说有
工资吗
怎么我的还...
答:
根据《
工资
支付暂行规定》,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位代扣代缴的个人所得税和应由劳动者个人负担的各项社会保险费用、法院判决、法律规定的,用人单位可以代扣劳动者工资。而因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动...
矿工三天就说
自动离职
不发上个月的
工资
这个就是
富士康
冠冕堂皇的不...
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如
工资
单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不...
在
富士康
打工直接走了没有办
离职
有什么后果吗?有知道的吗
答:
不办理离职手续,就没有离职证明,影响今后求职,也没有社保转移手续和工作交接。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,
自动离职
的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。根据《劳动法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
富士康
周六不上班线长能报上旷工吗 旷工一天怎么扣
薪资
?
答:
1.正常班期间旷工,是没有
工资
的;2.连续旷工三天(正常工作时间)依
自动离职
处理,旷工之前的工资不受影响;3.未连续旷工三天者,个人绩效/晋升/奖金等均会受影响。建议不可旷工!周六、周日为加班二,但你说周一已调休、是调休还是调班?如果你是把周一调班到周六或周未,那如果你没有去上班是算...
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