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富士康自动离职会发工资吗
在
富士康
试用期一个月辞职或者自离有
工资吗
?
答:
试用期内,员工自离有
工资
。劳动者在试用期三天
自动离职
的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿...
在
富士康
里面自离,没去跑单的话
工资
会不会按时打到卡里面?急急!!!不...
答:
富士康
自离没去跑单是没有
工资
的,肯定不会按时打到卡里。要等你跑单之后下个月发薪日打到你卡里。兄弟,你要想早点拿工资赶紧去人事部跑单吧。
问一下我在
富士康
上班,
自动离职
了没有写离职单子 有
工资发
没?
答:
有的,不过要扣除矿工三天后的工资才会将
工资发
到你的卡上。满意请采纳
龙华
富士康
自离了 跑自离单了 有
工资吗
答:
劳动者自离的,用人单位是应当
发放
其
工资
的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的
离职
给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以...
深圳龙华
富士康
员工
自动离职
公司是否可以不支付
工资
。急。。。_百度...
答:
在今时今日,
富士康
的管理相对其它公司还是较人性化的。一般在试用期内,提前三天辞工,就能拿到
工资
了。当然,员工因其它原因旷工三天的,默认
自动离职
,三天后可以得到原部门助理那边协助办理离职手续,并结清工资。一般员工办理了工资卡,没及时领卡,不排除一些贪财的部门主管贪污了,不过这种情况一般很少...
富士康
辞职后
工资
几天到账富士康辞工后工资几天到账
答:
富士康离职
后,多久应该
发工资
? - : 1、富士康的员工
自动离职
后,到了指定发工资的时间,它就会把工资打到你的工资卡,这一点富士康做的还是不错的,因为现在很多小工厂都是要扣很多工资的,所以,去富士康打工,这一点大家还是应该指的点赞的.2、在富士康自离过,有...富士康辞工多少天才到帐 - : 正常...
富士康
旷工三天
自动离职
有
工资吗
答:
1、劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此,我为公司工作了,公司就必须为你支付
工资
,如果不支付工资,是违法的。 2、而即使是
自动离职
,但毕竟你是为公司工作过,同样需支付你工资。公司可因你的自动离职作适度的工资扣...
富士康
小时工旷工三天
自动离职会
扣
工资吗
答:
法律分析:旷工三天
自动离职
有
工资
。 矿工和自动离职不影响你要求工资报酬,如果办理离职手续,离职时工资、经济补偿是必须一次性结清的,可以扣去旷工天数。 用人单位不得随意扣减。 双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 自动离职,是职工根据企业和自身情况...
在
富士康
1号开始连续旷工3天自离 发上个月
工资吗
?
答:
正常来说,你1号开始旷工。但是上一个月度是正常上班。是应当支付你上个月的
工资
。但是你旷工的话也可能会扣除一点费用。还有一些其他的费用。比如说工作服。工作鞋,磁卡之类的东西。
成都
富士康
3月26号
自动离职
4月7号能拿
工资吗
答:
劳动者
自动离职
,而没有与公司办理离职手续情况下,公司不
会发放工资
的,建议劳动者回去办理离职手续。
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