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郑州富士康自动离职有工资吗需要跑单吗星期六可以吗
如题所述
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推荐答案 推荐于2020-12-08
当然需要了,你要交静电衣和鞋柜钥匙吗?一般会给你发短信,要你到什么地方交,住房公基金还要领的嘛!到时要有证明的
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富士康自动离职工资
会发放吗?
答:
一、一般不会主动发放
。按照劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单...
急!!!
富士康
自离
可以
拿到
工资吗
??
答:
首先要知道你的(被自离),是连续矿工三天还是怎么的?才好怎么去应对。
要按你上面这样去做的话,你应该是拿不到的
,只要是在人资整理好发工资前你的自离资料到了人资系统的话,你就会拿不到。换句话说,要是你在发工资前没有被自离的话,就能拿到上个月工资,但现在最主要是看你啥情况?
富士康
自离不
跑单有工资
没
答:
最好选择发
工资
以后
自动离职
免去很多麻烦事情
郑州富士康自动离职有工资吗需要跑单吗星期六可以吗
答:
当然需要了
,你要交静电衣和鞋柜钥匙吗?一般会给你发短信,要你到什么地方交,住房公基金还要领的嘛!到时要有证明的
在
富士康
试用期一个月辞职或者自离
有工资吗
?
答:
劳动者在试用期三天
自动离职
的,用人单位是应当支付其
工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。一、如果是给用人单位...
富士康
派遣工自离必须
跑单吗
答:
劳务派遣工自离的后果如下:1、劳务派遣工
自动离职
,给单位造成损失的,单位可以要求员工支付赔偿金;2、当月
工资
可能会没有,派遣工去找劳务派遣公司调人事档案等方面可能还会有阻碍;3、劳动者自离,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜,需要劳动者回原用人单位办理离职手续。法律...
在
富士康
里面自离,没去
跑单
的话
工资
会不会按时打到卡里面?急急!!!不...
答:
富士康
自离没去
跑单
是没
有工资
的,肯定不会按时打到卡里。要等你跑单之后下个月发薪日打到你卡里。兄弟,你要想早点拿工资赶紧去人事部跑单吧。
龙华
富士康
自离有没
有工资
?
答:
富士康
应当结清
工资
,但劳动者应当赔偿损失。自离,
自动离职
,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。属于违法解除合同,按照《劳动合同法》第...
郑州富士康
辞职后,
跑单
流程
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就
可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
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