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如果公司克扣员工工资
公司克扣员工工资
应该打哪个电话投诉
答:
公司
扣扣
员工
的
工资
,可以直接打12333电话进行投诉。这个电话是全国统一的,但投诉时需要实名投诉,比如说要提供本人的身份证号码姓名。
如果
处理一直很慢的话,可以多打几次电话进行投诉。一、 被员工告到劳动局的后果现在社会发展的越来越快了,很多人在工作的时候也会遇到欺骗的现象,那么是可以选择投诉的...
公司克扣
三倍
工资
,人已离职还能要回来吗?
答:
如果公司克扣
了员工的三倍
工资
,这可能是违法的行为。员工可以与公司进行沟通并要求按照劳动法规定支付该超时加班工资。
如果员工
已经离职,可以通过仲裁、法律程序等途径来维护自己的权益。具体建议向当地的劳动监察部门或律师咨询。
公司
可以
扣员工工资
吗
视频时间 01:21
公司克扣员工工资
应该打哪个电话投诉?
答:
公司扣扣
员工
的工资,可以直接打12333电话来进行投诉。也可以去劳动局投诉。法律分析
公司克扣工资
可以向劳动保障部门投诉。公司克扣工资,员工可以向劳动保障行政部门投诉,首先是向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门出面作为中间人,对公司的克扣行为进行调查,
假如公司
确实是无理由克扣,监察可以责令单位及时支付...
公司扣员工工资
怎么办
答:
用人单位克扣工资
是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动者应依法书面提交仲裁申请书,收集相关证据,比如劳动合同、工资条、出勤记录等,主张限期支付克扣工资,证据充足的情况下,劳动者的主张可以得到仲裁委员会的支持的。根据《工资支付暂行规定》第十五条 用人...
公司
私自扣押
员工工资
怎么办
答:
辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对
职工
有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付
工资
等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。公司因
员工
辞职扣押工资的做法不合理,更不合法。
如果公司
有此...
公司扣员工工资
合法吗
答:
(1)
用人单位
代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(4)法律、法规规定可以从劳动者
工资
中
扣除
的其他费用。2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济...
老板
克扣员工工资
,员工该怎么办?
答:
如果
说你没有犯任何的错误,也没有违反
公司
任何的规定,可是他却莫名其妙的把你的钱给扣了的话,这样的一个行为其实是违法的,劳动法是要求用人的单位按月支付工资。如果说你找老板聊过之后他依旧
克扣工资
的话,那么你就可以去到当地的劳动部门去进行投诉,绝对可以帮你把你的工钱要回来的。千万不要...
公司
强制
员工
休息还
克扣工资
答:
不可以,
如果
要求员工休息,必须支付员工基本工资,且一分也不能少,更不可以
扣工资
。
用人单位
可以和劳动者协商休息时间,但不能随便克扣劳动者工资。如果在劳动者没犯错,没有明显扣罚工资理由的前提下,
公司
这样扣钱是不合法的,劳动者可以到劳动局申请劳动仲裁。公司不能随便
克扣员工工资
,在签订劳动合同...
老板
克扣员工工资
怎么办?
答:
去和老板协商,搞清楚原因,
如果
不是你的过错,就去投诉(万不得已)。人在职场,无外乎几点劳动与
工资
,职场小编发现现在职场都是在变着花样
克扣
我们
员工
的工资,现在有如下几点:1、职场老板每月利用
公司
绩效
扣除
你几百块钱!有些职场老板面对员工,经常是给员工挖坑,比如利用自己的工资架构,公司的...
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