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在工厂做20天想辞职
我是一家
工厂
人工,我是做记时的,我说不做了,老板说
离职
要一个月,_百...
答:
试用期一个月内
辞职
需要提前三天。3~6个月内辞职需要7天,6个月以上正式员工辞职需要提前一个月,请知悉,
我想
辞职
,但是要求要一个月,但我一天都不
想做
了怎么办
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。来电子厂上一个月班了 前几天刚签合同了 现在想办
辞职
可主管说要一个多月 我一天都不
想干
了 怎么办 要么自离,工资不要了,要么辞急工,但要扣
20
%的基本工资。自己选择吧!死都不
想做
作业,但是要交...
我在一个
工厂干
了11天的活,现在不
想干
了,可是领导说必须要
在辞职
后再...
答:
你有没有签定劳动动合同呀?按国家劳动合同法规定:在试用期员工可以随时向公司
提出离职
,最多提前三天就可以了。如果没有签定劳动合同哪对你更有利。什么时候想走都可以。所以我建议你作如下决定:一,态度强硬一点,与公司人事部协商,一般只要你说出法律的依据,他们都会同意的。现在的人呀就只会欺侮...
我在一个
厂里
上班上了80天不
想干
了,要急辞。领导说要一个月,我该怎么...
答:
按合同法来就可以,签了合同的,提前一个月提出
辞职
,没有签合同的,提前三天辞职,不管啥样,
到
时间就可以走了。当然了,如果你不按合同法来,遇到较真的老板就会起诉你。
在一个厂工作未满三个月提出
辞职
可以直接走人吗。(没签过任何合同)_百 ...
答:
在一个厂工作未满三个月提出
辞职
可以直接走人吗。(没签过任何合同) 没签合同的,恭喜你了! 建议
干
满一年,到时申请劳动仲裁,以未签合同为由请求终止劳动关系。 可以申请双倍工资补偿啊!也就是说把你这一年所得
到
的收入重新发一遍。 工作未满三个月,签了合同,想直接走可以吗? 劳动者可以和用人单位协商一致解除...
在一厂打工一个月了。想走提出
辞职
,但是经理说要满四个月才给走,没...
答:
有用的,因为法律规定:正式劳动者应当提前30天递交书面
离职
报告,试用期员工应当提前3天告知用人单位,到期后方可离职。用人单位不配合劳动者办理离职申请的,劳动者应当将离职报告邮递
到
用人单位,到期后可以离职。根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 ...
进厂签了劳动合同做了一天半天的,不
想做
了,直接跑路会怎么样?_百度知 ...
答:
签了劳动合同但是做了一天半就不
想干
了不可以直接走人,根据法律规定劳动者若在试用期内
辞职
要提前三天通知用人单位,若过了试用期应提前三十天申请解除劳动合同,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以
离职
,公司也应该支付应得的工资。法律分析签了劳动合同如果直接走人的话,公司是可以按照合同中...
进厂签了合同才上了一天不
想干
了,还需要
辞职
吗?是提前三天还是打一个...
答:
劳动者不
想做
,是需要
辞职
的,劳动者在试用期期间辞职,需要提前三天通知用人单位,过来试用期以后,劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位...
电子厂没做几
天想辞职
可以吗
答:
但是,也同时规定了需要提前3天(30天)通知用人单位,也就是说劳动者在书面通知用人单位后还应继续工作至少3天(30天)。这样便于用人单位及时安排人员接替其工作,保持劳动过程的连续性,减轻或者避免给用人单位造成不必要的损失。3天(30天)未满,劳动者不得擅自
离职
,但用人单位可以提前办理解除合同...
请问我
在工厂
上班不
想干
了,
辞职
不批,还说要走你就自离,该怎么办...
答:
劳动法赋予了劳动者
辞职
的权利 你可以上交书面的辞职报告,同时用微信、邮件通知 一个月的时间
到
了以后如果对方不同意 你也可以根据劳动法的规定,要求对方结清工资 然后离开 用法律的武器维护自己的权利
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