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在工厂做20天想辞职
我是从中介进的
工厂
,签的是劳务派遣合同,试用期2个月,我做了
20天
...
答:
1、
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况
,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个...
工厂太累,在这个
工厂做
了
20
多天,受不了了,想走,离开,对不起父母!自己太...
答:
如果工资还可以,能坚持就坚持下去,为了父母也应该坚持下去,有了坚强的精神,以后做什么都不会怕了。
...了十多天、不
想做
了、
厂里
不批
辞职
。进厂的时候也没...
答:
建议你以书面形式提出离职,并保留相关书面凭证。完成相关岗位交接后即可离职
。如果不给工资,可通过劳动仲裁要!另外,如果单位未和你签订劳动合同的话,你可以耐心等上1个月以上,届时提出辞职,可能还有单位因未和你签订劳动合同而产生的赔偿金。
...我有点
想辞职
但是又怕没钱'上了
20天
的班,你们
答:
如果能找下工作。又对这个不满意的话就辞吧
,如果暂时找不到的话……这个社会就这,出去做事,被骂很正常,毕竟这不是在家里了,外面的人可不管你是什么人。也许有的就想找点成就感。但大多数骂你都是为你好,你把他当做为你好的花就行了。总而言之,习惯就好 ...
我在一家
工厂做
了
20
多天,未签劳动合同,我要
辞职
但现在我的主管批准了...
答:
你好。我想请问一下你们当初入职时约定的试用期是多久呢?当时你们谈好是签多久的劳动期限?在这里,不管你签了多少钱的劳动合同期,在入职
20
多天里,你肯定是处在试用期中的,试用期间
提出离职
,只需提前三天即可了。如果一定要在一个月后才能走,你可以申请劳动仲裁,毕竟单位没有跟你签劳动合同,有...
在工厂
里上班才
20天
,能
辞职
吗,主要是拿工资
答:
劳动者按规定
辞职
是允许的,用人单位应当正常结算工资。。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一
到
可以
离职
。不过劳动者要...
在巨腾
工厂
当作业员还在试用期,工作了
二十天
不想上班了,
想离职
,领
答:
不要把通知写成
辞职
申请、报告,两字之差,性质发生质的变化,提交辞职申请、报告,是循《劳动合同法》第三十六条规定,协商一致解除合同,是需要批准的。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
在工厂
长期晋工
做20天
不
想做
了 还有工资吗? 不给可以找劳动局吗...
答:
劳动者做了
20天辞职
的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话...
在工厂
里不
想做
了,但
辞职
要一个月之后才能走,我想马上走,不想再呆...
答:
一般劳动者
辞职
,是需要提前一个月以书面的行为通知用人单位就可以解除劳动关系,但是如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,是不需要提前一个月通知用人单位的,并且还可以要求用人单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,...
在工厂
工作了
20
几天了,没签合同,现在家里有事
想辞职
老板推厂长,厂长推...
答:
劳动合同法明确规定,试用期员工提前3天书面申请,即可
离职
。你马上写一个离职申请,然后三天后去办手续,不办手续,你就直接走人。
到
时他们不发工资的时候,你在去劳动局投诉。建议还是和老板好好说,就是家里真有急事,家里事办完了,在过来上班。而且也需要钱,或者你给公司说你不走了,但是家里...
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