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在工厂做20天想辞职
我应聘的是长期工,只做了
二十多天
就被公司调岗,调岗做了几天后发现自 ...
答:
这种情况应该是可以
辞职
的 毕竟最开始应聘的是原岗位的工作 合同也是按照原岗位工作来签的 公司首先违反合同,把你调岗 所以你也可以选择辞职
我进一个
工厂做
了29天。对这个工厂环境和管理方式不满意。提出
辞职
申请...
答:
违法的。试用期内只要提前三天提出
辞职
即可。
工厂
没有权利克扣工资。建议
到
当地的劳动部门投诉或者提起劳动仲裁。
上班只有
二十天
,我不
想做
了,能发工资吗?
答:
当然要发给你了,虽然
二十天
一般都是在试用期里面,工资会低一点,但是这也是你的劳动所得,所以必须要给你发这二十天的工资,如果老板不给你你可以去劳动部门去告他。
我进
厂做
了
20天
要
辞工
才拿到工资吗
答:
1、劳动者刚入厂工作
20天
,要领取工资应当与用人单位协商。2、当协商无法达成一致时,劳动者提前3天告知
离职
(协商解除劳动关系也可以),到期后离职,用人单位应当在与劳动者解除劳动合同时,一次性结清劳动者所有工资。3、劳动者离职后,用人单位不支付劳动者报酬的,劳动者应当收集证据
到
劳动监察大队投诉...
上班半个月不
想做
了,
离职
可以拿到工资吗?
答:
因此,总的来说,能取得薪水的概率高一些。因此,临时工
辞职
提早3天,合同工辞职提前一个月,这提早的时间便捷用工单位再招聘工人补上你辞职后留下的缺口。现在你理解了吗?假如你做了15天就想立刻离开又想领取所有薪水,第一,便是你跟你领导干部商议好啦,第二便是遇突发性重大事件。要不然,就...
...我已经做满
20天
了,现在不
想干
了,还用跟
厂里辞职
吗,如果这样挺麻烦的...
答:
中介介绍入场只是入厂的一种途径,其需要遵守的规则和正式工时一样的,需要
辞职
才能正常
离职
。
工厂
上班十天,
想辞职
,说要提前十五天,可是我有事,该怎么办?
答:
现在
工厂
招工难,好不容易招
到
一个,能放你走,就是提前十五天,到时候说你工作不合格,还要克扣你的工资,你也拿不全,现在你的工资不多,
厂里
的待遇也不好,可以直接不去上班,按旷工处理,或去劳动仲裁,让他们出面来给你要回十天的工资。
我
在厂里做
了
二十多天
不
想做
了,要是老板不给钱怎么办
答:
法律没有规定几天内
辞职
或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉
到
劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无...
家具
厂干
了10多天,越来越累了,真的受不了了,我想
离职
走人,厂里说,可以...
答:
如果你想走的话,那你再坚持一个月,你现在马上提出申请
离职
,一个月之后离开,那你就能够拿到所有的工资了。
新员工进厂十天,现在要
辞职
大概要多久?三天可以吗?
答:
你是直接受
厂里
管,工资由厂里发,还是说你由劳务公司代发?如果劳务关系只是把你介绍的厂里啊,后续的事情不用管,那么你就需要和厂里的车间领导和人事过去问清楚具体的一个
辞工
手续。像你这种有提示的,当天
辞职
当天就可以走,如果你还确定能再做三天,你三天后走,那是给厂里有一个时间缓冲期,...
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