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周末加班二倍工资
加班
费的所谓1.5倍/
2倍
/3
倍工资
如何计算?
答:
工作日加班费的计算方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日加班
费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×
2倍
;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
周六
加班
双
倍工资
吗
答:
1、
周六日
安排员工
加班
,又未能调休的,应向员工按不低于正常
工资
两倍的标准进行支付;
2
、法律依据:中华人民共和国劳动法 第四十四条 【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
劳动合同法发是否规定
周末加班
双
倍工资
答:
是劳动法规定
周末加班
用人单位又不能安排休息的,用人单位应当支付劳动者不低于
工资
两倍的劳动报酬。根据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)...
周末工资
是不是两倍
答:
支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、
周六周日加班工资
怎么算根据《劳动法》第四十四条的规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。1、按规定,每月工作日为20.83天。每天8小时...
星期六日
加班
怎么算加班费
答:
1、星期六日
加班
应该按照平时
工资的2倍
进行计算。加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。2、根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
周末
上班
工资
几
倍
答:
周六周日标准周六周日应该休息而加班的,属于休息日加班,单位应该支付200%的
加班工资
。工作日的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日加班
费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×
2倍
;加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。周末上班不能一概地认定为加班...
周六周日
上班劳动法怎么补休
答:
周末加班
补休就按照正常工作日休息日工作和休假,周末加班属于休息日加班的情形,单位应当予以
二倍工资
标准支付工资报酬。周末没去加班并不算旷工,但如果周末本身是上班时间的,便属于旷工。 周末加班补休就按照正常工作日休息日工作和休假,周末加班属于休息日加班的情形,单位应当予以二倍工资标准支付工资报酬。
给你双倍工资,你愿意周末加班吗?该不该双
倍工资周末加班
,关键看哪几点...
答:
双倍工资是很多人的愿望,尤其是在职场,想要提高自己生活的质量,实现自己美好人生的梦想。那么双
倍工资周末加班
会不会发生?有很多人会选择双倍工资周末加班,因为这样可以多休息几天。可是有一部分人认为双倍工资周末加班只能多加班一天,不能多赚一天,因为周末加班也会有双倍工资。但是有一部分人认为...
2000的底薪,
2倍
的
加班
费是多少呢
答:
2000元
工资加班
费计算方法及依据:日工资=2000元/21.75天=91.95元/天。平时
加班工资
=91.95(元/天)乘以加班时间(小时)/8(小时/天)乘以1.5倍;休息日加班工资=91.95(元/天)乘以加班时间(小时)/8(小时/天)乘以
2倍
;国家法定休假日加班工资=91.95(元/天)乘以加班时间(小时)/8...
临时工
周末加班
会有双
倍工资
吗
答:
法律分析:临时工
周末加班
理论上也是应该有双
倍工资
的,因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工,只要和用人单位之间有劳动关系,用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同,不能以临时工为由拒绝签合同,更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费。法律依据:《中人民共和国劳动法》 第...
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