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员工与老板没有签劳动合同
没
和员工签合同
现在被员工告怎么办
答:
并且同意了工作内容和报酬;4、合法补救措施,如果雇主
没有签订合同
,可能会受到一些法律制约,但是在某些情况下,雇主仍然可以采取一些合法的补救措施,例如通过支付工资、提供福利等方式来尽量弥补
员工
的损失;5、遵守法律法规,在处理此类问题时,雇主需要遵守相关的法律法规,尊重员工的权利和利益,以及遵守...
没签
劳务
合同
想辞职
老板
想挽留?
答:
你
没有签订劳动合同
,现在想辞职的话,你只需要提前30天打辞职报告,一个月之后就可以辞职了。提前辞职。关于提前辞职,
员工
临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反省。的确,管理者与其埋怨离职...
十年老
员工没有签劳动合同
,给
老板
炒了,有交社保怎么告公司
答:
三、被炒可以主张什么权利,要看是否合法,也就是看是否符合
劳动合同
法第三十九条、四十条、四十一条规定,
不
符合属于违法解除合同,你可以主张经济补偿金二倍的赔偿金20个月工资。符合劳动合同法第三十九条规定,
没有
经济补偿金,更没有赔偿;符合劳动合同法第四十条和第四十一条一款规定,按照本单位...
无良
老板
要逼死
员工
。
不签合同
,不问原由,不允许辞职,想申请仲裁怎么做...
答:
劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、你可以申请劳动仲裁要求支付未
签订劳动合同
的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、这样的案件...
上班10个月想辞职,但是
老板不
批准,
没合同
没社保,我该怎么办?
答:
1.没
签劳动合同
怎么赔?依据《劳动合同法》第82条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。这位网友在公司工作了10个月,正好在超过1个月,不满1年的范围内,可以主张2倍工资。2.没买社保怎么赔?公司
没有
为
员工
购买社保,是侵犯...
给别人打工
没有签合同
,
老板
把机器卖了。没有付我工资怎么办?
答:
你好,首先
和老板
协商,
老板不
同意支付的话第二步找当地劳动部门寻求帮助,第三步劳动部门还解决
不了
就去法院起诉,要回工资。注意第二三步需要搜集证据:根据法律规定下列情形都可以作为证据证明你实际发生了劳动关系。未
签订劳动合同
的如何证明劳动关系,可以提供以下证据证明存在劳动关系:1、用人单位下发...
有的工厂
老板不
愿意和工人,
员工签劳动合同
的原因是什么?
答:
签了劳动合同
,
老板
怕一些员工按照合同来行事,比如加班就要求加班费等。说白了公司不想给
员工签
合同,以为公司可以随时辞退你,虽然说无故辞退员工,不管有
没有
合同都会得到相应的赔偿,但是没有合同的话你想要得到自己的赔偿无疑是困难重重,员工也没有那么多时间耗在这上面。签了合同公司就必须按照国家...
两个
员工
都
没签劳动合同
打架至轻伤害,
老板有
责任吗
答:
打架不是职务行为,
老板没有
责任的。
公司
签订劳动合同
,但一直
没有
买保险,
合同没
到期辞退
员工
保险和工资方 ...
答:
一,公司没买保险辞退
员工
补偿是需要由用人单位自己承担补偿的费用。并且没有买保险的话,还需要进行赔偿。用人单位承担支付
劳动
者双倍工资责任。二,
没有签订合同
的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门...
签
了
一年
合同
,还没到时间,
不跟老板
说,直接离职不去上班,需要负什么法 ...
答:
如果用人单位
没有
侵犯你的合法权益,你提出解除
劳动合同
是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是
不
合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交...
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