99问答网
所有问题
当前搜索:
员工与老板没有签劳动合同
公司
没有签订
合法的
劳动合同
,但是按时支付了工资,
员工
还可以申请劳动...
答:
公司
没有签订
合法的劳动合同,但是按时支付了工资,
员工
可以申请劳动仲裁,公司未与劳动者自用工之日起一个月内
签订劳动合同
的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律分析...
在实习期内
没有签订劳动合同
,离职后
老板
是否要支付给我双倍工资?_百度...
答:
最先,实习期只定义你的工作特性是实习情况。次之,从你进到公司的第一天起,你就是公司的宣布
职工
,就享有劳动法规定的作业利益。最终,劳动合同法明确规定,在一个月内如果
不签定劳动合同
书,公司要付款二倍的薪水。因此从这种方向而言,公司应当付款你双倍工资,请记牢,假如你在公司上20天班并没有...
我是农民工,
没有签订合同
,
老板不
给工资,怎么办啊
答:
韩老师,我是一个农民工,和我们村的人一起到工地上班,上班的时候
没有签订劳动合同
,现在
老板
以我们干的活不好为由拒不发工资,他在宾馆开的房间总是让我们等着,带班的给他打电话总... 韩老师,我是一个农民工,和我们村的人一起到工地上班,上班的时候没有签订劳动合同,现在老板以我们干的活不好为由拒不发工...
老板
通知
签订劳动合同
而我
没有签
怎么办
答:
2、对于已
签订劳动合同
的
员工
制定劳动合同签收名册,让员工签名签收。 3、对于一些员工可能出于某种原因不愿与企业签订劳动合同,但企业又比较需求此类员工的。可按以下处理: (1)尽量说明签订劳动合同是对其本人有保障,及可以缩短劳动合同的期限,令其先
签订合同
,再尽快招聘替代的人员; (2)如员工一...
老板不
和
员工签劳动合同
有什么好处吗?他不怕举报吗?如果出了工伤之类又...
答:
老板不签劳动合同
那是在找死。到劳动局举报被要求从上班第二个月算起的双倍工资,劳动局百分百支持你。证据可以有物证,如打卡记录,工资发放记录,银行流水,照片,视频等,还可以有人证如同事朋友证明。
...
没有签合同
,想辞职
老板
会给工资吗?要是不给应该怎么办?
答:
但按《
劳动合同
法》第九十条规定,劳动者违法解除合同的,应当赔偿用人单位损失。赔偿损失与结清工资应当分别计算,合并结算。劳动部 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《深圳市
员工
工资支付条例》第十三条用人单位与...
我
没有签订劳动合同
但是我想离职
老板不
让走
答:
法律规定,正式
员工
应当提前30天递交书面离职报告,试用期应当提前3天告知用人单位,到期后可以离职。当用人单位不配合劳动者办理离职申请时,劳动者应当将离职报告邮递到用人单位,到期后可以离职。另外,用人单位不按时与劳动者
签订劳动合同
属于违法,应当从第二个月开始到一年内,
没有
支付劳动者双倍工资。根...
我在公司工作
了
四年
没有签订劳动合同
,
老板
‘’’过河拆桥‘’处处找我...
答:
单位和
员工
四年
没有签订劳动合同
,那么员工可以要求单位签订无固定期限劳动合同。如果员工提出签订无固定期限劳动合同。单位拒绝签订,那么员工可以申请劳动仲裁进行维 权。依据《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以...
没有签订劳动合同
的
员工
因自身原因生病
老板
需要负责任吗
答:
老板
需要负责。因为
不签订劳动合同
,不缴纳社保都是违法的。用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,...
在私人
老板
这上班
没有签劳动合同
腿被砸伤了老板应陪吗
答:
私人
老板
这上班
没有签劳动合同
腿被砸伤了,劳动者应当依法申请工伤鉴定,根据鉴定等级对照《工伤保险条例》要求赔偿,如果用人单位没有给劳动者购买社保的,用人单位承担所有合法的赔偿。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下:1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料...
棣栭〉
<涓婁竴椤
8
9
10
11
13
14
15
16
17
涓嬩竴椤
12
灏鹃〉
其他人还搜